金局长指出，这期小学骨干教师研修班，围绕有效备课、有效上课、有效评课、有效教研以及教师专业发展与成长等主题，采取集中研修与分散研修相结合，理论提高与实践锻炼相结合，基地学习与外出学习相结合等方法与策略，聘请专家、名师做讲座，上示范课，举办学员主题论坛，学员全员上课评课，组织学员到省内外考察学习，在桐城教育网开辟研修专栏等，具有时间跨度大、研修内容实、研修形式活、研修效果好等特点，应该说是尝试探索了一种教师培训的创新模式。这种创新培训模式，得到了有关专家的高度评价，得到了全体学员的充分认可，也为今后中小学教师培训工作提供了成功的经验和范例。
金局长殷切期望全体学员在这轮骨干研修的基础上，通过学校的大力培养和学员自身的不懈努力，努力打造一支有成就、有影响的名师队伍，涌现更多的安庆市级骨干教师、学科带头人，安庆市级、省级教坛新星、特级教师和中学高级教师。通过名师的典型引路和示范带动，促进广大教师整体素质的提高，进一步推动全市小学教育教学质量的稳步提升。
市教育局副局长孙朝阳主持结业典礼。会上，人事科科长项毅宣读了优秀学员表彰文件。研修基地负责人实验小学许思启校长分别从研修的组织与实施、研修的形式与效果等方面，对小学骨干教师研修活动作了详尽而全面的汇报总结。
教研室主任朱正茂代表名师团成员向结业典礼的隆重举行表示祝贺，并希望研修班学员对自己的培训经历进行深刻的反思与全面的总结，从而有效地指导自己的教学实践。
吕亭南翔五小教师姚金才代表全体学员发言，畅叙骨干教师研修班学员经过为期一年的培训，在教育理念、教学思想、教学技能等方面的收获与感悟。（沈晓鹏报道）
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