图为员工培训。
2021年是光伏产业发展史上具有重大意义的一年,“双碳”政策对全球环境改善及行业发展影响巨大。中建材浚鑫(桐城)科技有限公司背靠央企、世界500强中国建材集团,在全体员工的不懈努力下,逆势而上,取得了较好的经营业绩。
2月23日,在中建材浚鑫(桐城)科技有限公司的无菌车间,记者看到:偌大的车间内,机械自动化运作,工人各司其职,井然有序,生产状况一片向好。良好的产能是市场竞争的基础,卓越的品质是占领市场的法宝。为达到生产效率全面提升,电池生产车间在做好提产能、提效率、降低碎片率“两提一降”的基础上,进一步降低成本、优化产品。“目前,我们电池提升效率还是靠减少光学损失和电学损失来获得的。光学损失是优化制绒配方工艺,提高受光面积。镀膜的吸光作用也可以提升大概在0.05的效率。电学损失这块扩散方阻优化+SE重参区方阻,可以提升0.05的效率。我们今年目标23.4转换效率,每提高0.2的转换效率,成本降低0.06元/片。”电池生产车间技术经理胡勇军说。
企业实现高质量发展离不开人才的支持,人才是企业最宝贵的财富、核心竞争力之所在。对于人才,他们始终坚持“引进来、留得住、走出去”的理念,结合员工的职业发展规划,制定相应的培训计划,促使员工与企业共同成长。以企业战略为出发点,不断搭建人才梯队,实现员工个人价值的同时使公司留住人才。在过去的一年,组件车间被评为公司优秀团队,取得了自建厂以来最大产能600兆瓦,全年营业额十亿元的成绩,这些成绩正得益于车间内所有人的奋斗,各管理人才、技术骨干的付出。“我们的人才梯队是通过专题培训、挂职锻炼、业绩辅导来进行培养建设的,挂职锻炼一到两个月,优秀人员得到转正,不达标人员根据实际情况再次培训,这些做法能够促使更多人留在公司,这也有利于员工本人的职业规划提升。”组件车间生产经理吴仁辉说。
面对经济发展新常态,该公司落实多体系建设前提,夯实高质量发展基础,激发高效益提升动力,贯彻“以市场为龙头,向管理要效益,用创新促发展,靠实力赢天下”的经营理念,大力塑造“创新、绩效、和谐、责任”的企业精神,努力打造更高产、更领先、更优质的企业。“2021年,在上级领导和桐城市委市政府的指导、支持下,公司实现年产值25亿元,比2020年增加25%。2022年力争产值达到28亿元,完成利税5000万元,继续为桐城市经济发展作出应有的贡献。”该公司总经理李建飞说。(曹姗 项亚娟)
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