【奋战三个月，实现“双过半”】桐城：四措并举 保就业促创业

        今年以来，桐城市人社、财政等部门积极应对疫情带来的冲击，推动复工复产复市，通过援企稳岗、创业增岗、培训优岗、兜底托岗等一系列举措，持续提升创业就业成果，保居民稳定就业。

　　落实援企稳岗。我市发挥失业保险促进就业功能，主动对接符合条件的企业，优化经办服务，简化申报流程，加速资金拨付，全面实现失业保险费返还申请“一次不用跑”，兑现失业保险费返还204.03万元，惠及262家企业，稳定1.12万个就业岗位。简化失业保险稳岗返还经办流程，线上受理企业申报材料，网上审批公示，我市第一批27家重点(困难)企业稳岗返还1052.8万元全部兑现。

　　促进创业增岗。我市持续加大对创业的支持力度，推广小额担保贷款等创业贷款。小额担保贷款最高贷款额度为20万元，贷款期限最长不超过2年，由财政贴息。目前，我市发放个人创业贷款1465万元，扶持98人创业。

　　开展培训优岗。我市深入实施安徽省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)，支持各类企业特别是吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心，鼓励企业与职业院校、技工院校联合办班，提高技工的理论水平和操作能力。优化岗位竞争力，多层面介入实施培训，对16个企业1101名新录用人员开展岗前技能培训，拨付资金132.12万元；对老员工实施岗位技能提升培训，培训中级工150人、高级工650人。完善技能人才评价制度，提高企业岗位待遇和吸引力，完成高要求岗位与高技能人才匹配。

　　实施兜底托岗。我市通过岗位信息推荐、扶贫车间吸纳、公益性岗位安置等渠道，拓宽搬迁群众就业门路。对于“能出去，但不能远走”的搬迁户贫困劳动力，帮扶就地就近就业；千方百计推荐就业岗位，支持再就业扶贫车间就业，落实车间补贴211人22.35万元。对于无法通过市场实现就业的大龄、残疾、失地等搬迁贫困家庭劳动力，多渠道开发各类乡村公益性岗位，兜底帮扶贫困劳动力58人，补贴8.13万元。