就业是民生之本，社保是民生之基。桐城市立足新发展阶段，以财政资金为杠杆，以社保政策为依托，通过精准施策、多维发力，推动实现更高质量、更充分就业。今年前4个月，全市城镇新增就业2448人；城乡居民养老保险参保人数达33703人，较去年同期增长9.3%，就业民生工程成效显著。
强化财政支持。桐城实施“就业资金倍增计划”，今年1至4月份，市财政拨付就业补助资金175万元，同比增幅达94%，创历史新高；完善就业补助资金精准投放机制，重点支持职业技能培训、公益性岗位开发等领域，其中6万元专项资金定向投放脱贫人口、残疾人等困难群体，实现特殊群体就业帮扶全覆盖。
创新服务供给。桐城构建“培训+就业”全链条服务体系，投入25万元培训补贴资金，联合技工院校、龙头企业开展订单式培训，开设数控加工、电商直播等紧缺工种课程，年度培训246人次，就业转化率突破93%；创新推出“创业护航”计划，为高校毕业生、返乡农民工等群体提供最高50万元的贴息贷款，配套孵化基地租金减免政策，年内新增创业主体5家，带动就业19人。
提升保障效能。桐城建立“双轨并行”就业服务体系，通过“线上智能推送+线下专员对接”模式，创新构建灵活就业社会保障网；提供“一对一”职业指导，实现岗位精准匹配，推动失业人员再就业198人；建立社保动态扩面机制，运用“智慧人社”系统开展参保数据实时监测，新增养老保险参保人员220余人，实现法定人群应保尽保。
下一步，桐城将持续发挥财政资金“四两拨千斤”作用，深化“政策+服务+数据”集成驱动模式，进一步提升就业补助资金的“撬动”效能，力争年度“促就业、稳就业”工作再上新台阶，用心用情用力托起群众“稳稳的幸福”。 （汪洁 占娟）
