为构建和谐劳动关系，桐城市劳动人事争议仲裁院变“群众走进来”为“服务走出去”，设立“流动仲裁庭”，把庭审现场搬进企业，推行“就地调”工作方式，及时高效化解了劳动纠纷，在以案普法中促进法治社会建设。
“流动仲裁庭”以劳动人事争议仲裁院为主力，以企业劳动争议调解委员会为辅助，发挥政企“联合调”力量，秉持公平公正的原则，运用“六尺巷调解工作法”，现场开庭、现场调解并现场出具调解书，高效便捷的工作方式受到了劳资双方的一致好评。
“流动仲裁庭”庭审现场，一家公司的负责人激动地说：“非常感谢仲裁庭的同志细致耐心的调解，不但帮助我们企业化解了纠纷，消除了企业与职工的误会，也给我们上了一堂生动的法律课，帮助我们今后更好地规范用工。”
今年以来，该“流动仲裁庭”成功调解案件8件，涵盖工伤待遇、违约金、补偿金等，涉案金额高达48.23万元。（汪冬冬）
