“没想到就业帮扶这么上心，没想到退捕上岸后有了好前程。”嬉子湖镇退捕渔民胡东升日前用两个“没想到”，说出了桐城人社部门“就业促进行动”成效。
今年以来，市人社局始终把就业作为最大的民生保障，落实各项扶持政策，按需开展就业技能培训，促进劳动者多渠道就业，全力以赴抓好脱贫户、退捕渔民、农村就业困难人员、高校毕业生等重点群体的就业工作，保障他们稳就业、稳增收。
助力提升就业帮扶车间吸纳就业功能。该局多次走访就业帮扶车间，通过查阅台账资料、与就业帮扶车间负责人、脱贫户交谈，详细了解就业帮扶车间运行管理、帮扶政策落实、人员在岗及工资收入等情况，助力建好就业帮扶车间，充分发挥其吸纳就业功能。截至目前，全市21家就业帮扶车间共吸纳脱贫劳动力213人，带贫率达到 45.5 %，已发放补贴162.72万元。
扶助退捕渔民安心“上岸”。市人社部门及镇村每年开展“送服务上门，帮渔民上岗”等活动，入户走访，调查摸排，掌握他们的就业状况及培训意愿，及时提供必要的就业创业公共服务。目前，全市共有建档立卡劳动年龄内退捕渔民 142人，104人参加了各类创业技能培训，已落实就业岗位138人。
助推乡村公益性岗位提质效。市人社部门实地查看乡村公益性岗位开发申报流程、人员名册及考勤等相关资料，与公益岗岗位人员面对面了解岗位适合度及工资兑现情况，鼓励他们爱岗敬业、勤劳致富。目前，市人社部门在全市共开发331个公益性岗位，安置201人。
鼓励高校毕业生到基层就业。目前，全市现有73名“三支一扶”高校毕业生在支教、支医、支农、乡村振兴等岗位上展示才华。市人社部门常态了解了他们的工作、生活、思想状况，鼓励他们扎根基层，锤炼本领，展现高校毕业生良好的精神风貌。
下一步，该局将继续认真贯彻落实中央、省、市就业部署安排，加大政策落实力度，扩大就业容量，做好重点群体就业工作，让人民群众拥有满满的获得感。（章杰 齐翔）
