当前疫情多点多地散发频发，企业正常经营发展遭受冲击，桐城市人社局立足本职，以“三抓”举措减轻企业负担，为服务企业发展、稳定经济增长营造了良好的环境。
抓“减”字。积极落实国家以及安徽省关于降低社会保险费率的政策，桐城市企业、机关事业养老保险单位费率统一调整，单位费率从19%降为16%，工伤保险费率下降50%，失业保险单位费率下降0.5%。2022年1-3月，城镇企业职工养老保险参保单位1714家，减轻企业负担1114万元；失业保险参保单位823家，减轻企业负担224万元；工伤保险参保单位1377家，减轻企业负担139万元，以上共计减轻企业负担1477万元。
抓“返”字。对裁员率达标、不属严重违法失信受联合惩戒的中小微企业以及以单位形式参保的个体经济组织，采取“免报直发”模式，并将失业保险费返还比例提高到90%。发放金额1014.55万元，惠及1457家企业、25237人。对大型企业（返还比例30%）、劳务派遣企业采取自主申报模式开展失业保险稳岗返还，劳务派遣企业申报返还资金时应提供资金分享承诺书。预计发放38.73万元，惠及111家企业1282人。
抓“发”字。应享尽享，及时兑现，2022年1至3月，对2021年领取失业保险金期满未重新就业的失业人员、2021年失业的不符合失业保险金申领条件的参保失业人员，发放失业补助金261人次12.36万元；发放失业金1109人次155.08万元；为失业人员发放一次性求职补贴82人8.2万元；为失业人员代缴医保29.53万元。（周朝进）
