市人社局深入贯彻落实“一改两为五做到”，持续改进工作作风，真抓实干办好高校毕业生就业实事。
加强政策宣传，营造拴心留人环境。通过“桐城就业”微信公众号、政府网站等载体，广泛宣传大学生就业创业、技能培训、就业见习等政策，以“春风行动”招聘会为载体，为大学生提供就业岗位8000余个，发放就业创业宣传资料5000余份。
加强档案管理，确保就业服务不断档。设立就业手续办理绿色通道，推进档案转递 “一站式”办理，积极上线“安徽省流动人员人事档案管理系统”，打通档案信息查询壁垒，进一步提高“一网、一门、一次”服务质量，为高校毕业生就业做好档案服务保障工作，共接收2021届毕业生档案4500余份，在库档案全部录入系统。
畅通就业渠道，提供优质就业服务。把政策咨询、职业指导等服务送到大学生身边，为高校毕业生提供便捷、高效、精准的公共就业服务，举办“2+N”招聘会38场，开发就业见习基地，建成见习单位56家，开发青年见习岗位253个，安排53名青年参加就业见习。
落实优惠政策，鼓励回桐就业创业。落实应届毕业生一次性就业补贴、求职创业补贴、高校毕业生补贴等政策，共发放补贴资金67.08万元；组织实施好“三支一扶”基层服务项目，引导25名高校毕业生到基层一线成长成才。（黄小萍）
