新年伊始，市人社局多措并举稳就业，凝心聚力强服务，坚固就业民生之本，稳步推进2021年就业创业工作，做到早部署、早启动、早受益，努力为新的一年就业创业工作开好头、起好步。
持续发力稳岗留工，稳定就业局势。充分发挥失业保险的促进就业功能，继续落实对中小微企业新增就业的奖补政策，使用省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位，今年已发放稳岗补贴281万元，涉及企业1584家，以扶持企业发展，稳住就业基本盘。节前走访多家企业，慰问外地贫困户留桐务工人员，为外地留桐过年员工送上爱心大礼包和节日祝福。创新利用网络平台，首次开设抖音直播招聘会，47家用人单位的代表做客直播间与求职者线上互动，3200余人在线观看直播，提供招聘岗位1200余个，96名求职者达成初步就业意向。成功举办“文都英才 职等你来”桐城市2021年“春风行动”大型网络直播招聘会，招聘会通过“出彩桐城”APP和抖音平台实时直播，40家本市知名企业提供4500余个职位，超过15万人次在线观看，在线和电话咨询人员达1640余人。
持续发力技能培训，推动高质量就业。制定全年技能培训方案和计划，有序启动2021年企业技能培训工作。今年拟采取“理论+实操”、“线上＋线下”相结合的方式，提高培训效率，规避疫情风险，发挥企业在培训中的主体作用。人社部门积极引导、有力监督，加大企业新录用人员的技能培训覆盖面，扩大受疫情影响企业的“以工代训”工作，促使技能培训政策落地生根。
持续发力就业脱贫，巩固脱贫成效。脱贫攻坚虽然取得了决定性的胜利，但巩固脱贫成果任重道远，脱贫不脱责任，脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶，脱贫不脱监管。以春节农民工集中返乡为契机，结合常态化疫情防控，开展农民工就业动态监测工作，再次完善农民工外出务工信息，统计春节返乡农民工8.09万人。重点摸排掌握贫困劳动力就业状况，坚决杜绝因失业而生活困难甚至返贫的现象出现，继续稳定全市24家就业扶贫车间、19个扶贫基地等就业载体，促进贫困劳动力就地就近就业。
持续发力就业援助，帮扶困难群体。坚持充分就业、稳定就业、更高质量就业的导向，在对重点群体的就业帮扶中，突出就业困难人员的就业帮扶，特别是城乡大龄就业困难人员、贫困户、低保户、残疾人等，就业帮扶中一个也不能落下，加大对灵活就业人员的社保补贴力度，让更多困难群体、弱势群体感受到政策的温暖。
持续发力创业载体建设，带动新增就业。在已经建成的省级青年创业园、省及安庆市级返乡农民工创业园的基础上，完善已建园区的创业孵化功能，同时，因地制宜争取再建设一批青年创业园、农民工创业园，落实创业奖补政策，创业担保贷款更多向创业园区倾斜，形成更加浓厚的全社会的创业氛围，以创业带动更多数量更高质量的就业。
