近期，市委编办针对我市改革实施过程存在的问题和不足，主动上门调研，开展后续协调工作，确保涉改单位工作无缝衔接、正常运转。
政策宣传。编办主动到机关合并单位、职能调整较大的部门进行政策宣讲，确保改革之后干部队伍思想稳定、人心稳定、工作稳定。
走访调研。市委编办成立两个工作组到农业农村局、科经局、市场局等单位召开座谈会，了解职责和人员划转过程中的困难，着重掌握职能转变和体制机制调整存在的问题，听取各涉改单位对机构编制和人事管理方面的意见建议。
协调沟通。为便于新增职能的单位能够正常开展相关业务工作，实现无缝化衔接，编办组织市农业农村局、市财政局、市自然资源和规划局等涉改单位分管领导和工作人员坐在一起就相关业务规则进行对接沟通，在如何处理工作承接上的短板形成了共识。
目前，我市调整的职能配备了专职人员的，相应的编制及人员随职能一并划转到新单位；调整的职能未配备专职人员的，由划出单位结合自身情况，统筹考虑划转的编制及人员；调整的职能工作量不大，可通过协商解决的方式，由职能划出单位派人进行工作指导帮带，直至新增职能的单位能够独立正常开展业务工作。
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