桐城市人社局 “扫黑除恶”专项斗争持续推进

        为净化社会环境，提升人民群众安全感和满意度。市人社局按照上级部署，结合工作职能，多措并举提升“扫黑除恶”专项斗争工作法制化、专业化、规范化。
　　一是加强部门组织领导。市人社局成立以局长为组长的扫黑除恶专项领导小组，下设扫黑除恶办公室，统一部署安排、深入持续推进专项斗争工作。
　　二是加大宣传教育力度。通过组织专题学习、知识测试、签订承诺书、张贴应知应会宣传海报等形式扩大扫黑除恶宣传面，强化全体工作人员思想教育，广泛发动群众参与，营造严打态势，让黑恶势力无所遁形。
　　三是组织开展摸底排查。坚持全面与重点相结合，针对人社局职能管理范围涉及的行业领域特别是技工学校和治理欠薪领域，加强组织排查。桐城市高级技工学校通过开展系列“校园贷”“套路贷”专项整治行动，摸排不良行为，净化校园环境。市劳动保障监察大队在全市范围内开展整治“打击非法用工违法犯罪专项行动”、“农民工工资支付情况专项检查”等专项执法检查，涉及劳动密集型加工制造、餐饮服务、建筑施工等行业，共计110家企业。对拖欠农民工工资易引发的乱象，加强管控，及时解决，将问题扼杀于萌芽状态，确保“两个不发生”。
　　下一步市人社局将继续保持高压态势，进一步加强扫黑除恶专项斗争工作，建立长效化工作机制，维护我市社会稳定，经济平稳和谐发展。