桐城市国土资源局为积极推进机关效能建设，加强考勤考核，在局机关推行工作人员“去向告知牌”制度。小小去向牌，让工作人员行为更加透明化，既是规范队伍建设、提高工作效能的一项新举措，也是改善服务质量、提高公信力的有效方式，同时还有助于接受社会各界的监督检查，切实转变工作作风，树立和展示国土部门的良好形象。
实行去向明确告知。统一制作“去向告知牌”，悬挂在各科室显著位置，去向牌上公示了每个工作人员姓名、职务，设置“在岗”、“请假”、“市内公务”、“市外公务”栏目。每天上班后，考勤人员按照考勤记录，将每个人的工作状态对号入座，移到对应的栏目上，人员去向一目了然。
提供预约上门服务。若工作人员外出下乡或外出办事时，可以直接拨工作人员的电话联系方式，开展提前预约服务。
强化去向考核通报。为防止“去向牌”人为造假，该局配套制定了“去向牌”通报制度，由政工室组织开展不定期明查暗访、监督检查，对实际状态与去向不符的工作人员予以通报，并和各种评先奖励相挂钩。
