为进一步转变政风行风，提升干部素质，提高工作效能，桐城市国土资源局着力开展“四抓”活动，强化队伍建设，确保全年各项工作再上新台阶。
一是抓作风建设。贯彻落实市纪委十四届二次全会暨作风大转变动员会精神，全力抓好干部作风整治工作，努力消除干部身上存在的精神状态不佳、服务意识不强、办事效率不高、工作作风不实、日常行为不检等五种现象，局领导班子要带头垂范，严格督促检查，严肃追究责任。
二是抓制度建设。在全市系统内开展“强化执行、整风肃纪、提速增效”百日行动。细化管理制度，严明工作纪律。深入治理“慵懒散”，从抓上下班和出勤不出力的问题做起，设立指纹机按时签到，严禁迟到早退、随意离岗、串岗和不在岗；严禁工作时间上网炒股、看视频、玩游戏、听音乐等行为。针对机关效能建设中发现的一些问题及时启动诫勉谈话，进一步形成以制度规范人，以制度激励人，以制度推动工作落实的机制。
三是抓环境建设。美化办公环境，在机关开展办公环境净化亮化工程,增强办公环境的舒适度;改善学习环境，借助安庆市局国土资源大讲堂平台，坚持政治与业务学习相结合，组织业务科室走出去,到其他先进单位学习观摩先进经验和做法,提升工作能力和业务水平。
四是抓服务水平。进一步规范行政许可事项，简化行政审批程序，每周的行政审批内部会审定时召开；市行政服务中心不动产登记窗口工作人员在受理行政审批事项咨询时,严格做到发放资料“一手清”,回答问题“一口明”, 突出解决小微企业资金困难问题，实行国有土地抵押贷款一条龙服务，降低办事人的办事成本,形成和谐的服务局面。
