“全面学合肥，奋力进十强”大讨论活动的浪潮在文都大地激情演绎，市委、市政府的“集结号”已嘹亮吹响，向全市人民发出坚强有力地号召。沧海横流，方显英雄本色，审计局党组因势而谋、应势而动、顺势而为，在大讨论活动中，主动迎战、积极作为。为了在活动中抢占先机，夺取胜利的制高点，王奎局长要求审计人要敢为人先，积极发挥审计监督作用，要敢于较真碰硬，用实际行动“打通审计‘最后一公里’”，向审计成果要战斗力，为桐城全面建成小康社会添砖加瓦，并就如何开展好审计工作提出了明确要求。
一、拓展审计发展理念
审计的创新首先是审计发展理念的创新，在工作中要主动改变原有审计思维模式、拓宽审计思路，要敢于大胆跳出审计就是“查错纠弊”的习惯思维。在审计工作中，更多的要注重绩效审计，善于从宏观的角度思考审计、分析审计；对问题的定性不能就事论事、一蹴而就，要积极转变审计理念，敢于从体制机制上查问题、找对策、提建议。
二、改变审计监督模式
受到多种因素的影响和制约，审计监督往往侧重于事后监督，这种监督模式虽然能取得一定的作用，但效果不明显，给人一种“事后诸葛亮”的印象。随着审计要求的不断变化，审计的监督模式也要随之进行改变，将事后监督转变为过程监督与事后监督相结合，更多地考虑过程监督，这对于规范被审计单位的财务制度以及加强内部控制效果更加明显。
三、强化审计服务理念
随着审计职能的增强，个别审计人员认为自身的“地位”提高了，别人有“求”于自己的事情多了，在审计过程中或多或少的会出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，这与审计人的核心价值观格格不入。要提高审计质量，提升审计形象，审计人就要积极适应形势的变化，注重自身综合素质的提高，主动同被审计单位和被审计个人进行沟通，真心倾听不同的“声音”、耐心同他们讲解审计相关法律法规，让他们对审计有所了解、认同进而支持审计工作。
四、注重审计成果运用
审计的目的之一就在于审计成果的运用，如果把每个项目的审计仅仅当作一项任务去完成，项目结束后不认真归纳、总结，审计就失去应有的意义。审计项目结束后，针对审计的结果，要认真分类，有重点、有针对性的及时和局机关内部各科室以及相关单位、部门进行对接、交流，真正做到审计成果共享和审计效率最大化。
五、提升工作精气神
“一万年太久，只争朝夕。”新常态下，审计任务越来越重、要求越来越高、社会的期望越来越大，审计人要积极认识新常态、主动适应新常态、敢于引领新常态，就要及时调整工作状态、改变工作方法，在工作的积极性、主动性和创造性上下功夫、动脑筋，不等不靠、主动作为，以昂扬的精气神蹄疾步稳的迎接审计新时代的到来！
