今年以来，桐城市物价局按照市关心下一代工作会议精神和《市关心下一代工作委员会 2016年工作要点》 要求， 不断开创关心下一代工作新局面， 并取得了一定成绩。
一、 不断深化认识， 高度重视支持关心下一代工作
首先， 做到组织落实有人抓。 根据单位领导班子调整情况， 及时调整充实了战线关心下一代工作领导小组。成立由局长为组长，各副局长为副组长的关心下一代工作领导小组，领导小组下设办公室，局妇联、工会主席任办公室主任，高度重视关心下一代工作。 同时鼓励机关已退休老同志参加关心下一代工作。切实做到领导落实、 专班落实、 工作落实。
二是做到经费落实有保障。 将关心下一代工作经费纳入预算。 习总书记关于“青年兴则国家兴， 青年强则国家强”的重要讲话， 使单位领导关心下一代工作的责任感、 使命感进一步增强。 大家表示一定要用总书记的讲话鞭策自己， 决心进一步做好关心下一代工作。
二、 加强教育培训，开展一系列学习教育活动
1、 积极学习贯彻落实十八大及十八届四中、五中全会精神。 把学习好、 宣传好、 贯彻好、 落实好十八大及十八届四中、五中全会精神作为头等大事， 掀起了学习热潮。 同时认真开展落实巡视“回头看”专项整治活动；坚持问题整改，以强烈的政治自觉和行动自觉，针对市委对我局下发的整改清单指出来的问题扎实开展专题整改，确保巡视“回头看”反馈问题在规定时间内整改到位 。坚持开展向雷锋同志学习教育活动； 开展主题读书活动。及时组织青年干部职工学习， 强调落实习总书记讲话精神， 不断创造新业绩。 通过学习， 极大地激发了青年干部职工的热情， 努力为实现“中国梦”不断做出新贡献。
2、 认真开展“两学一做”学习教育活动。对青年干部职工开展爱国、爱党教育， 组织参观独秀园，宋福应同志陈列馆， 听取党史、先进人物先进事迹介绍。通过学习教育，大家表示要珍惜现在的生活和人民赋予的职责， 增强法纪观念和自律意识， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、创新工作方法，搭建平台为青年干部练就过硬本领创造条件。鼓励青年干部提高业务水平， 积极投稿，同时为干部培训、 资格认定提供支持，让年轻干部适应发展形势，不断更新知识。组织青年干部开展社会实践志愿服务活动， 在实践中锻炼干部， 使干部了解基层，了解群众，从基层汲取营养。在今年抗洪防汛期间，我局吴可云同志坚持每天在黄燕村工作， 他与群众同吃同住， 为村民办好事、 实事。同时关心青年干部成长，及时把符合条件的青年吸收到党组织中来
三、认真履行职能， 为全市青少年学习生活创造良好环境 。
认真开展教育收费检查，主动治理学校乱收费行为，为青少年学习生活和健康成长创造良好环境 。
