为积极推动争创省级文明县城和创建首届市直机关文明单位工作，全面提升市纪委监察局机关文明发展、作风务实的良好形象，市纪委监察局多措并举确保文明单位创建工作扎实推进。
一是领导高度重视，制定方案明确责任。制定了文明单位创建工作方案，建立健全了相关的工作制度，调整了委局机关文明创建工作领导小组组成人员，明确了专兼职人员各自的职责，为文明创建工作的有序开展奠定了坚实的基础。始终做到把文明创建工作作为日常工作的重要抓手，做到常抓不懈，促进文明单位创建工作经常化、制度化、规范化。
二是强化宣传教育，以活动促进创建工作。利用每周机关学习日组织机关干部深入学习文明单位创建标准及其他相关知识，通过开展“道德讲堂”活动，开展社会主义核心价值观学习教育；开展学习型、节约型单位建设；开展评选道德模范活动；开展“四德”教育等多种形式，增强机关干部参与文明单位创建的积极性和主动性。同时通过桐城纪检监察网、桐城政府网宣传本单位文明单位的相关做法，自觉接受社会各界的监督。
三是强化卫生管理，营造整洁优美的办公环境。通过制定机关卫生管理制度、值周制度，使各科室明确职责范围，明确专人负责每天打扫，楼梯、走廊、门窗、墙壁，确定专人打扫，定期组织机关卫生大扫除等方式保持办公场所清洁卫生，积极做到机关内外环境整洁优美，工作人员精神面貌良好，并做到验收常态化。
四是加强民主管理，切实改进工作作风。通过健全管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度，建立健全投诉受理工作机制，设立群众意见簿，公开举报电话，及时处理投诉，认真执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等，依法行政、廉洁从政，全面改进工作作风，提高工作水平，全力打造阳光纪委、文明纪委的形象。
