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桐城市医保支付方式改革带来控费工作“三大转变”

2015-07-24 来源:网络收录 撰稿:许晓春 白千钧 浏览次数: 我来说两句
关键字: 桐城 医保支付

        2014年是我市医保支付方式改革实施总额控制结算的第二个年头,通过这两年的总额控费工作来看,其充分发挥了医保基金支出“总阀门”的作用,明显实现了“三个转变”,我市总额控费工作步入良好轨道。

         一是实现诊疗技术质量的转变

        为顺应新医改潮流,总额控费制度中,我们将医疗技术、项目的革新作用大大凸显出来,以制度引导我市相关医疗机构更加主动的抓创新,开拓、更新自身诊疗技术、项目设备。让其依靠开展更好、更多、更适宜的诊疗项目来吸引更多的参保人员,赢得较好的社会效益和经济效益,并在一定程度上也缓解参保群众因技术导致基层“看病难”的问题,促使定点医院逐步承担起群众健康“基层守门人”的职责。2014年度仅我市中医院就开展了6项新项目、新技术,大大提升了自身医疗水平同时,就诊人数也达到较大幅度的增长。

        二是实现医疗机构控费意识的转变

       在提升医疗服务质量基础上,我市三家总额控费定点医疗机构逐渐深刻对总额控费政策的认识,主动控费意识明显增强。一方面积极研读管理办法,健全内部管理制度,分类测算自身标准,将指标细化下达到各个科室。另一方面完善自律机制,管好医生手中的“笔”,从源头上进行控费。药学部、院感办分别按月通报、处罚药占比超标、超标准用药突出的科室及医生,严格规范相关医师的服务行为;医教部对四类大手术及高质耗材的使用,进行逐项审批,严格执行诊疗规范。

        同时,为杜绝因大额医疗费用而推诿参保群众的现象发生,我市市医院还根据具体情况,对危急、重症病例及特殊大病群众的医疗费用进行审核、单列,不计入诊疗科室的费用指标中。我市2014年初下达的总额控制指标,通过三家医疗机构的自控,医疗费用均得到有效控制,市医院职工医保更是结余47万元,自主控费效果显著。

        三是实现不合理医疗费用快速发展趋势的转变

        基于我市医、保双方的共同努力,2013、2014年度总额控制主要指标都有所下降,一定程度上遏制了不合理医疗费用快速上涨。仅就2014年度数据来看,我市三家总额控费试点医疗机构基本医疗保险次均医疗费用职工5975.66元/人,居民4453.56元/人,同比分别下降了近7 %和10%,极大减轻了参保人员住院的个人负担,“看病贵”的问题也正得到有效缓解。

       医保总额付费制的逐步完善,不仅达到了此项制度的预期目标,也促使医疗机构规范自身医疗行为,把劲都使在医疗技术的革新上,逐步回归其公益本性,更实现参保群众个人负担的下降,其满意率大大提高,一定程度上缓解了医患矛盾,实现医、保、患“三嬴”的和谐局面。

来源:网络收录
撰稿:许晓春 白千钧
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