5月29日，市劳动保障监察大队会同公安、住建、检察院等多部门联动，重拳出击，帮助许雄飞班组32名工人追讨回工资款16万余元，并在我局劳动保障监察大队现场发放到位。
2015年3月6日，我大队接倪晋明等32名工人投诉，称其跟着许雄飞在桐城市六家工地做木工，许雄飞拖欠了工人工资合计160125.00元，我局劳动保障监察大队随即展开调查，并对部分农民工及许雄飞进行了询问。经查，许雄飞承包了桐城市吕亭金梦源工地、桐城兰亭苑工地、同安小学校安工程、万信理想城、大关天润华府、梧桐国际广场等六家工地的部分木工工程，除同安小学工地和金梦源工地尚欠48000元劳务费，其余工地均未拖欠其劳务费。
2015年3月18日，我局劳动保障监察大队依法向许雄飞下达了劳动保障监察责令改正决定书，责令其于规定时间内核实并足额支付所拖欠的工人工资，许雄飞当场签收，但许雄飞在我局做出责令支付的期限内未足额支付工资给农民工，其行为已涉嫌拒不支付劳动报酬，依据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，我局将该案件移送同级公安机关处理。
自去年以来，我局创新工作方法，出重拳严厉打击拖欠农民工工资行为，切实维护农民工合法权益。建立了日常巡查机制，在全市范围内开展农民工工资清欠专项行动，对劳动力密集型企业逐一排查，对存在欠薪或有欠薪隐患的企业进行重点监控并及时上报，切实做好排查化解工作。建立部门联动应急处理机制，加强同公安、住建、法院等多部门协调联合，建立快立案、快查处、快办结的快速反应机制，及时清理因欠薪引发的各种矛盾。同时，针对各种拖欠投诉，及时依法立案，启动劳资纠纷调处应急预案，组织办案人员展开调查核实，加大阳光调解力度，做到发现一起，查处一起。通过推动多项举措，积极构建了我市和谐劳动关系的良好局面。
