为实现“暖企行动”效益最大化，近期，市人社局紧紧围绕“人社暖企行动二十条”，深入走访农夫商城（桐城馆）商务公司，调研企业在发展过程中遇到的困难和问题，现场办公，为企业承诺多项政策扶持和服务举措。
一是鼓励和扶持农夫商城与安徽铜陵学院对接，开展校企合作，建立大学生实习实训基地，提升企业知名度和吸引力。
二是将农夫商城列入桐城市高校毕业生就业见习基地，为就业见习人员提供见习补助，实现“实习—见习—录用”的有机衔接，为企业培养合格人才。
三是指导农夫商城开展新录用人员培训和职工岗位技能提升培训，并给予培训补贴。
四是积极帮助农夫商城申请劳动密集型小企业小额担保贷款，并给予财政贴息，降低企业融资成本。
在“暖企行动”中，市人社局通过资源整合、政策叠加的方式，全力推进暖企行动，实实在在地让企业发展取得成效。
