为解决辖区就业困难人员的就业问题，保障他们的基本生活，帮助其获得基本收入和社会保障，实现就业脱贫，同时为了满足日益增长的社会公益服务需要，龙眠街道大力开发社区公益性岗位，为缓解就业矛盾、维护社会稳定发挥了积极作用。龙眠街道办事处2015年累计开发了社区公益性岗位157个，其中社区网格员33个，社区环卫工35个，劳动保障专管员9个，物业保洁员30个，门卫50个。
在工作中，街道劳动保障所建立和完善了公益性岗位管理措施，明确他们的岗位职责，对每一位公益性岗位人员进行劳动用工备案管理，每个季度进行走访调查，对不能胜任工作者及时进行更换，对成绩优异者可以延长合同期限，并实行公益性岗位实名制动态管理。目前，公益性岗位人员已经到岗，工作状态良好。
