为了更好的完成街道的安全生产工作，文昌街道党工委、办事处初提出了组建“五老”巡查员队伍的建设性构想。以老党员、老村干、老工人、老教师、老电工为五老人员基础，组建“五老”巡查员队伍。
从2017年5月组建“五老”巡查员队伍至今，按照“企业一户不漏，隐患一处不留”的要求开展安全隐患大排查大整治，安全检查率100%，检查各类型企业，学校，铁路道口，宗教场所，宾馆，大小饭店等共3879家（次）。按照一户两“清单”（隐患点清单，隐患排查清单）填写，排查隐患7600余处。按照目前统计情况，现场整改率（比较容易整改的安全隐患）85%以上。有些现场不能立即整改的安全隐患下达了整改通知书，限期按照行业规定的标准进行整改。
文昌街道自从创新组建“五老”安全检查员队伍以来，在安全生产的严峻形势下，五老巡查员充分发挥专长求实效：根据“五老”各自工作经验和技术专长，安排其到相应区域进行巡查。利用老村干、老党员基层工作和群众工作经验丰富、党性修养强、在群众中威信较高的优势，做好安全生产政策宣传、安全隐患督促整改、部分企业主思想教育等工作。利用老电工、老工人从业经验丰富、技术水平高的特长，对企业用电、用工安全进行细致排查，并指导企业做好整改完善。利用老教师专业水平高的优点，对涉及毒害、腐蚀性等危化生产企业进行认真巡查，及时发现整改重大涉毒、涉爆安全隐患，有效弥补了街道、村（居）干部人手、专业水平不足的短板；热情奉献促和谐：“五老”队伍平均年龄约65周岁，工作性和家庭性事务较少，身体健康、经验丰富，政治觉悟高、奉献意识强，对参与安全生产巡查工作抱有极大的热情。头发花白的老同志们走村串巷深入“五小”场所，发放安全生产宣传册，检查安全情况，排查安全隐患。对于安全意识不强，忽视安全生产工作，甚至对巡查有抵触情绪的个别企业家，“五老”们多次主动上门为其讲解安全生产知识和警示案例，成功扭转其观念，使其积极配合安全巡查并现身说法，起到了极大的宣传作用。目前，街道正积极探索将“五老”作用发挥延展至美丽乡村建设、文明创建、脱贫攻坚等中心工作中去。“莫道桑榆晚，红霞尚满天”，文昌街道的“五老”们正以高度的责任感和使命感，积极为保一方平安、促社会和谐作出自身贡献。（唐长刚、添凌志）
