桐城市2011年新招聘教师接受岗前培训

为帮助新教师尽早适应教师角色，迈好教师成长第一步，日前，桐城市教育局对九十多名新招聘的中小学、幼儿园教师进行了岗前培训。这次新教师岗前培训内容包括教师职业道德、教育教学理论、新课程教法与技能、教师专业发展策略等。桐城市教育局局长金锰、副局长孙朝阳出席开班仪式。开班仪式由桐城市教育局人事科副科长陈国平主持。

金局长在开班仪式上指出，桐城教育之所以有今天的辉煌，其根本在于全市教育工作者的辛勤工作、无私奉献，更是因为每年有一大批新教师补充到教育一线，优化队伍结构，增添队伍活力，不断提升教师队伍的整体素质。金局长强调，岗前培训是新教师职业生涯的起点，要充分认识岗前培训的重要意义，要尽快熟悉教学理论、把握教学规律;要提高素质，树立终身学习的理念;要准确定位，做一名新时期合格的人民教师。培训会上，金局长还就新教师如何成为一名合格的优秀教师提出了几点要求：一是爱岗敬业，恪尽职守，做科学文化的传播者;二是关爱学子，言传身教，作师德师风的践行者;三是刻苦钻研，虚心学习，作志在峰巅的攀登者;四是不断创新，永葆活力，做勇于进取的开拓者。最后，金局长殷切希望新教师们倍加珍惜这次培训学习机会，认真参与培训，相互借鉴学习经验，努力做到学有所得、学以致用、大胆创新，更好地实现自己的职业起步，为自己的从教生涯拉开美好的序幕。

特级教师、桐城市教育局教研室朱正茂主任，国务院特殊津贴获得者、特级教师朱新敏老师和省教坛新星程艮凤老师分别结合自身的体会也作了精彩的专题报告。

本次新教师岗前培训在桐城市尚属首次，具有较强的针对性、实效性，为新教师的专业发展起到了引领作用，深受新教师们的欢迎与好评，培训达到了预期目的。