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一是树立执法风险意识。开展法律教育，深入分析违法、违纪典型案例，挖掘根源，吸取教训，牢固树立自我保护意识和执法风险意识。
二是加强执法风险预警。通过异常信息的分析和传递，对执法中存在的薄弱环节以及可能存在的执法风险问题进行预警提示。
三是开展执法风险排查。进行岗位自查，组织前后互查，开展整体联查，按业务流程明确重点部位、重点岗位的风险点。
四是建立风险防控机制。逐级签订党风廉政建设责任状，实行“一票否决制”和“一岗双责”，从制度和机制上制定了整改措施，强化问责问效。
五是规范风险内控管理。印制《内控机制手册》，对重点风险执法岗位的业务经办、审核和审批等关键环节严格把关。
六是完善操作执法流程。将单个业务流程分解为若干控制节点，明确每个节点的具体控制要求，缩减自由裁量空间，做到层层设防。
七是构建上下联动机制。建立市局、职能股室和基层分局“三位一体”的层级监督模式，进行日常监督自查和风险排查，有效消除执法隐患。
八是严格问责执法行为。纪检监察和法规部门实行常态化考核监督，将事前防范、事中控制，事后追究相结合，形成风险控制体系，最大程度防范税收执法风险。
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