桐城"四关四到位"确保社区党组织换届工

    桐城市在社区党组织换届选举工作中，全面实行“两推一选”，同时在文昌、龙眠和龙腾3个街道分别选择1个社区开展“公推直选”，切实把好“四关”，做到“四到位”，使得换届工作得以稳步推进。

    一是把好责任关，组织领导到位。桐城市委高度重视，提前谋划，确保全市社区“两委”换届选举工作平稳有序进行，及时成立了由市委副书记任组长，市委常委、组织部部长，市人大副主任、市政府副市长任副组长，纪委、宣传、政法、信访、公安、民政、司法等部门负责人任成员的社区“两委”换届选举工作领导小组，领导小组根据本市实际，召开会议专题研究并制定了社区两委换届工作实施方案，负责整个换届选举工作的组织和实施，指导有社区换届任务的街道（镇）全面开展社区“两委”换届选举工作。同时，成立了社区党组织换届选举工作领导小组办公室，市委组织部分管部长任办公室主任。各有关街道（镇）也都成立了社区换届领导小组等工作机构，为社区换届选举提供了坚强的组织保证。

    二是把好业务关，工作指导到位。为加强对社区换届选举工作的指导，确保各项工作顺利进行，保证工作质量，该市成立了换届工作指导组，安排有社区换届工作经验的同志担任组长，深入到社区摸情况、搞调研、结合实际定方案、定措施、定办法，对所选社区干部的基本情况及评价，遇到选举可能出现的问题，做到及时，准确、人性化的处理。同时，该市深入征求驻区单位的意见、建议，提倡邀请驻区单位党组织负责人担任社区党组织兼职委员；为加强社区管理，提倡邀请社区民警和司法行政党员干部担任社区党组织兼职委员，兼职委员不占社区党组织委员职数。对党员群众提出好的意见认真采纳，对未采纳的的意见及想法，及时进行解释说明。另外，该市召开社区换届选举工作动员暨培训会，按照上级有关文件精神，出台了《关于做好全市社区党组织委员会和居民委员会换届选举工作的通知》。同时，为了提高各社区换届选举人员素质，精心组织街道（镇）和社区工作人员进行分门别类的选举流程培训和实地现场培训，发放培训资料，对涉及社区换届选举的知识编制详细的问答手册，并提供了大会选举办法、选票等相关文字材料和表格供基层党组织参考。

    三是把好纪律关，督办检查到位。为加强对全市社区换届纪律执行情况的监督检查，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，桐城市委成立社区换届选举工作组织人事纪律监督检查组，组成了由纪委副书记、监察局局长担任组长的领导小组。监督检查组根据省、市有关社区换届工作总体部署，指导各地开展严肃社区换届纪律工作，掌握全市社区换届工作进展情况，适时开展监督检查，及时解决存在的问题，对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见，并督促相关单位进行查处或组织调查组进行调查。另外，监督检查组针对基层反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究，提出指导性处理意见。

    四是把好舆论关，宣传引导到位。该市充分利用电视、广播、宣传栏、横幅等形式，广泛宣传社区换届选举的方法、步骤、候选人的条件等，教育引导社区党员群众正确行使民主权利，真正把思想好、作风正、有文化、有本领的人选进社区“两委”班子。加强调查摸底，逐一分析排查问题突出的社区，有针对性地制定工作措施，做好群众的思想工作，教育引导广大党员群众热情参与、依法参与，保证社区换届选举工作落到实处。