一、以人为本,打造“学习财政”。
着眼于建立一支高素质的干部队伍,建立健全周五集中学习、平时在线学习等一系列学习制度,使政治理论和专业知识学习经常化、制度化。加大以奖代补力度,鼓励职工积极参加相关专业技能学习培训,不断提高职工综合素质。
二、锐意改革,打造“创新财政”。
坚持用改革的思维和办法解决财政发展中遇到的新情况、新问题,创新财政管理体制,积极推进部门预算、国库集中支付等各项财政改革,建立健全绩效评价体系,加大财政资金的监督力度,加强财政资金的绩效运用,充分发挥财政资金的使用效益。
三、规范管理,打造“效能财政”。
按照绩效管理和科学发展的要求,进一步充实和完善机关管理制度,使创建省级文明单位和开展效能建设活动步入常态化,坚持“三个文明”一起抓,软件硬件一起上,定期开展督查,确保机关各项创建和效能建设活动再上新台阶。
四、勤政廉政,打造“廉洁财政”。
以确保财政资金和干部安全为目标,建立和完善以学习教育为抓手、以制度规范为根本、以监督管理为保障、以带头自律为要求的机关廉政建设机制。强化党员干部的廉政意识,依法理财、廉洁理财,自觉接受社会各界监督,打造阳光财政。
五、利民惠民,打造“服务财政”。
以健全便民、利民的服务措施为核心,将规范管理寓于优质服务之中,牢记服务至上宗旨,将创建理念融入到各项工作,使创建成效体现在各项工作,让创建动机为广大党员群众所认可,更好地展示桐城财政形象。
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