为深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，提高选人用人公信度。根据《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行条例》等有关规定以及工作需要，市委决定，在市委组织部机关竞争性选拔4名副科级干部并于9月15日进行了笔试和面试。
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