在整改落实阶段，市卫生局对查摆出来的问题，认真研究整改措施，以“五个加强”确保整改实效。
该局进一步加强党建规范管理机制、领导干部学习管理机制、密切联系群众机制，坚持每月下基层调研指导工作，到各联系点走访每月不少于2次，征求基层干群对卫生工作的意见与建议，优化卫生服务；进一步加强机关效能建设工作机制。坚持依法行政，打造高效、廉洁、服务型机关。发挥绩效考核的导向作用，不断提升机关工作效率；进一步加强队伍长效管理机制。贯彻落实廉政风险防控机制，把主题教育实践活动与“三好一满意”、创先争优、党建品牌创建、基层组织建设年活动、职业卫生精神大讨论、医院管理年活动等有机结合起来，狠抓全员岗位技能训练，整体提升综合素质和基本技能；通过开展党员公开承诺、先进典型评选等活动，进一步调动广大党员职工的积极性，发挥榜样作用。
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