第二批主题教育开展以来，桐城市认真落实中央和省委、安庆市委关于主题教育的决策部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与中心工作结合起来，认真谋划、精心组织、狠抓落实，贯通学深悟透笃行，检视整改、建章立制并行，推进主题教育走深走实、见行见效。
多维度“学”，筑牢思想根基。坚持示范引领，推动县处级领导班子和领导干部学在先、干在前。建立专家导学、干部领学、集体研学、个人自学“四学联动”机制，以“月计划、周安排、日提醒”方式推动理论学习走深走实。不断创新学习载体，通过打造城乡廉洁文化微阵地、“文都暖流”工程、“林下课堂”，统筹运用桐城红色教育资源，采取“雏鹰讲堂”“红领课堂”“工间微学习”“微讲堂”“微党课”等灵活方式，扩大党员干部的学习覆盖面。聚焦“三新”组织、流动党员和离退休干部等重点群体，通过“文都暖流”行动、依托“暖新桐行”APP开设“小哥学堂”“文都云课堂”板块等方式，推动理论学习“精准滴灌”。
全方位“干”，增进民生福祉。立足桐城实际，把主题教育的发力点与落脚点放在推动高质量发展和为民造福上。成功举办2023世界制造业大会专业化论坛——安徽•桐城新能源汽车零部件产业发展论坛，总投资100亿元的中环20GW高效电池生产制造项目进展顺利并实现入库纳统，投资10亿元的深圳荣徽汽车科技（安徽）公司及投资超百亿元的桐城太阳能新能源产业基地项目均已开工建设。建立市级领导调度日制度，把市医院新院区搬迁列为市委重点解决事项，促成市医院新院区开始试运营。全力推进“十项暖民心行动”和50项民生实事任务，全市新增停车泊位734个，新建老年食堂、助餐点10个，新增就业4236人。
宽领域“改”，推动问题整治。承接落实第一批主题教育期间确定的“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”、统计造假和漠视侵害群众利益的基层“微腐败”问题3个专项整治，分别明确牵头市领导、牵头部门，制定23项整改举措。聚焦调研发现的制约发展的重点问题，逐条逐项分解到14个牵头单位和20余个责任单位，采取动态管理、滚动销号的方式盯住不放、推进整改。坚持将检视整改同提升机关效能结合，将相关工作进展列入平时考核，同时明确各基层党组织的职责和任务，通过抓书记、书记抓，抓当前检视整改，抓建章立制保长效。（程梅 光宇菲）
