——一谈贯彻落实全市高质量发展总结表彰大会精神
前不久召开的全市高质量发展总结表彰大会，就奋进新征程、争创新业绩发出“四问”：我们的思想能否再解放一点？目标能否再高远一点？斗志能否再昂扬一点？作风能否再务实一点？这些基于现实、面向未来的“发展之问”“时代之问”“历史之问”，振聋发聩，必须用实干来作答，用奋斗创造一个发展的春天。
已经过去的2022年，是极不寻常、极不平凡、极为不易的一年。这一年，全市上下在挑战中奋勇拼搏，在压力下昂扬斗志，在风险里坚毅前行，攻克了一个又一个艰难险阻，取得了一个又一个发展成就。但是，我们也应清醒地看到：少数干部思想僵化，守着教条主义、本本主义，不从实际出发，不思改革创新，不愿越雷池半步，只说“不能干”，不谋“怎么干”，应付“要我干”；安于现状，不求进取，“不进”也安、“小进”即满，缺乏“争第一、超先进、扛旗夺牌”的志气和勇气；在抓发展、抓落实上畏首畏尾、斗志消沉，遇到困难就等待观望，面对阻力就拖延搁置，不敢担当，不愿作为，不会做群众工作；工作作风飘浮，遇到矛盾绕着走、碰到问题向后退、出了问题往外推，打“太极拳”、玩“空手道”、设“旋转门”，最终导致问题解决不彻底、工作落实打折扣、发展质效欠成色。这些关系桐城未来发展的大问题，必须加大力气、精准施策，治之于毫末，除之而后快。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施桐城“十四五”规划承上启下的关键之年，更是拼经济、抓发展、改作风、提效能的深化之年。为中国式现代化建设开好局、为全年发展工作起好步，我们应以思想大解放引领改革大突破、创新再提质，大胆试、大胆闯、大胆干，让改革旗帜永不倒、创新动能更强健、政策红利最大化；以更实更高目标调动、激励广大干群干事创业的积极性，充分激发全社会创造活力，充分释放全社会创造潜能，让敢为人先、奋勇争先成为桐城发展的主旋律；以坚定的斗争意志、昂扬的斗争精神、高强的斗争本领，根治不愿斗争的软骨病、不敢斗争的恐惧症、不会斗争的无能症，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，用敢战能胜的“硬骨头”对付前进道路上的一切惊涛骇浪；以作风大转变保障效能大提升，发扬自我革命精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续改进工作作风，为民办实事，为企优环境，全面提升工作效能，切实解决工作作风方面存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等“六重六轻”问题，厉行“一以贯之五做到”，实现“踔厉奋发五提升”， 以优良作风凝聚起建设现代化美好桐城的强大力量！
发展如逆水行舟，不进则退；时机似烟云过眼，稍纵即逝。在当下激烈的区域竞争中，早日实现桐城“进十强、冲千亿”的目标，唯有实干，唯有接续奋斗，不气馁、不折腾、不松劲、不停步、再出发，用行动回答“发展之问”，用实干创造不负使命、不负人民、不负时代的辉煌业绩！（桐城融媒评论员）
