为进一步优化营商环境，促进企业健康持续发展，根据省人社厅统一部署，桐城市人社局承办的安庆市第七期劳动关系协调员职业技能培训班在桐圆满落幕。
根据省人社厅部署的企业“和谐同行”千户培育计划，桐城市是安庆市唯一的县级市举办地，桐城人社部门在接到开班任务后，以最短的时间完成组织动员、课题精选、授课讲解到结业考试等工作准备。
本次培训，来自安庆市7个县（市、区）各行各业职工代表180余人参加培训，邀请12位不同劳动岗位的老师以图文并茂、案例援引方式的授课，课程涵盖社保、工伤、劳动法、工时休假、调解技巧、惠企政策、营商环境，企业规章等，内容覆盖面广、实用性强，在学员当中引发强烈反响。参训学员纷纷表示，经济下行压力下，劳资矛盾易激化，企业面临“想处理不专业，想专业没处学”的困境，此次培训班开课，办得及时，启发很大，收获很多。
本次培训，桐城两家本土企业的代表登上讲台，从企业管理角度，分析了和谐劳动关系对于企业发展的价值，介绍企业调解组织的建设情况，引导学员以企业协调员的身份，将劳动法律知识运用到管理实践中，起到了很好的示范作用。（汪冬冬）
