奋勇争先 创新突破 实现组织工作“全年红”

图为会议现场。

11月7日下午，桐城市委组织部召开全市组织系统三季度调度会，学习贯彻党的二十大精神，晾晒比评各项重点工作，盘点研判存在问题和短板，全面冲刺四季度，力争实现全市组织工作“全年红”。市委常委、组织部部长储江出席会议并讲话，各分管副部长作点评部署。

储江指出，今年三季度以来，全市组织系统上下协同、聚力拼搏，能干肯干、善作善成，各项工作任务有了新突破、新进展。特别是面对新形势、新任务、新要求，负重前行，取得了较好的成绩，实属不易，但干部队伍结构不优，发展村级集体经济思路不宽、后劲不足等问题仍然突出。

储江强调，一要落实首要政治任务。全市组织系统要把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组工干部要先学一步、学深一层，迅速在各领域兴起学习热潮，引导广大党员干部进一步忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要抓实各项重点工作。要围绕党建引领信用村(社区)建设、“书记项目”两大基层党建抓手，“四事四权”工作法、党建引领乡村治理两项基层治理试点，组织振兴、人才振兴两大乡村振兴任务，组织生活质效不高、新业态新就业群体党建两大组织工作难点，干部队伍结构不优、村集体经济发展思路不宽两大争先进位短板等重点工作，找准突破点、找到关键点，精准发力，抓好落实。要统筹抓好街道党群服务中心体系建设、“皖美红色物业”建设、提升村改社区治理水平、“双联系双报到双服务”等工作。三要切实改进方式方法。要坚持问题导向，全面查找存在不足，摸排风险隐患，抓牢基础工作。要强化争先意识，自觉拉高标杆，见第一就争，见红旗就夺，树牢“发展退位，干部让位”鲜明导向，奋力“进军十强”。要不断改革创新，注重学文件、学讲话、学先进，吃透政策，掌握上级意图，不另起炉灶，在抓好任务落实中，创新举措，创造经验。要增强发展信心，提升成就感、荣誉感，以饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态为桐城的高质量发展奉献组工力量。四要谋实明年发展目标。要持续学深悟透党的二十大的核心要义和精神实质，结合本地实际谋划好下一步具体工作，清单化、项目化抓好闭环管理， 以实际举措推动党的二十大精神在基层落地生根、见行见效，为现代化美好桐城建设提供坚强组织保证。