• 安徽省桐城中学120周年校庆专题
  • 桐城锌米
当前位置: 桐城 > 桐城新闻

桐城:“三公里”就业圈线下平台就业服务行动夜场招聘会火热开场

2022-08-08 来源:桐城市融媒体中心 撰稿:姚亚飞 潘皓月 浏览次数: 我来说两句
关键字:

“三公里”就业圈线下平台就业服务行动夜场招聘会1.jpg

图为活动现场。

8月6日晚,由市人社局主办的“三公里”就业圈线下平台就业服务行动夜场招聘会在龙眠街道太平社区火热开场。18家优质企业齐亮相,累计供“岗”650个,吸引了400余名求职者前来咨询、对接,达成就业意向百余人。


当晚7时许,天色尚明,暑气未消,招聘会现场已人来人往,热闹非常。“你们公司是双休还是单休?”“对学历、工作经验有要求吗?”不少招聘席前,围满了前来咨询应聘的求职者,招聘人员也耐心地为他们一一介绍岗位要求和薪资待遇等。


太平社区居民段女士此前一直在外地上班,因为小孩在家上学,希望在家附近找份工作。“刚好看到社区发的这边有招聘会,所以就过来看看。这个公司离我家也很近,这样的话时间方面能节省很多,平时也能照顾到家里老人和小孩。”在经过一番了解后,段女士现场填写了就业意向表。


此次招聘会的举办,为企业和求职者搭建起一个便捷高效的交流平台,不仅拓宽了群众就地就近就业的渠道,也缓解了企业用工的燃眉之急。不少企业纷纷开出优厚条件,趁此机会“招兵买马”。

“三公里”就业圈线下平台就业服务行动夜场招聘会.png

图为活动现场。

“当下很多企业包括我们企业都处在一个用工难、招工难的阶段,有了这个活动,明显给我们企业就近稳定招工提供了一个很好的机会。”安徽繁荣包装有限公司总经理张雄飞介绍道。


就业是最大的民生。今年以来,我市大力推动“三公里”就业圈建设,通过完善智慧就业服务平台、多措并举扩大岗位供给、落实落细稳岗就业政策等,着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称等突出问题,促进实现“更加充分更高质量就业”。目前,全市已有13个社区纳入2022年度“三公里”充分就业试点社区。


市就业和人才服务中心副主任章杰表示:“‘三公里’充分就业社区是我们今年的民生实事之一,也是市委市政府提出的暖民心行动的就业促进行动的重要内容之一。下一步,市人社部门将进一步加大政策宣传力度,并为广大求职者和用人单位提供更贴心、更暖心的公共就业服务。”(姚亚飞 潘皓月)


来源:桐城市融媒体中心
撰稿:姚亚飞 潘皓月
责编: