6月17日和20日，旨在培育农业农村人才的桐城市2022年水产生态养殖班、重点村创业致富带头人培训班相聚开课。聚焦“兴产业、强服务、提技能”的乡村人才振兴，正在为桐城乡村全面振兴厚实人才支撑。
近年来，我市着力培育产业领军人才、新型职业农民、科技推广人才、专业服务人才，通过“走出去、请进来、农民田间学校”等方式，培养创业致富、为农服务、农业科技推广等方面的带头人，达到了“培养一个、带动一片”的工作效果。
培育产业领军人才。围绕富锌大米、水禽羽绒、桐城小花茶叶等优势主导产业，我市建立市、镇、村三级农业产业人才库；实施培育农村产业发展带头人行动，厚植农业发展新优势，为乡村振兴赋能。截至目前，全市累计培育产业带头人150名。
培训新型职业农民。我市重点面向正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的农民、返乡入乡创业创新者、乡村治理及社会事业服务等人员，通过线上线下融合的教学模式，已开展新型职业农民培训15个班期共750人，其中，新型农业经营和服务主体带头人500人、特色产业发展带头人50人、专业生产型50人、技能服务型150人。
壮大科技推广人才队伍。我市与中国农科院联合成立桐城市博士后工作站，邀请安徽农业大学等科研院校的专家教授12人次先后来桐授课指导，打造高效服务乡村振兴的农业科技推广人才队伍。通过“走出去参观”方式，我市目前累计举办脱产知识更新培训班6期，参训农技人员300余名。
培养专业服务人才。我市重点面向从事养殖的从业者、乡村社会事业服务人员、农村电商服务人员等，开展专业技能服务型人员培训，强化数字技术、农业科技新成果、农机新装备的推广应用，为农业农村发展提供高水平的专业化服务。目前，我市已培训乡村治理及社会事业发展带头人50名、农产品电商人才50名、益农信息社信息员50人、培训农机手60余场共5000余人次。（姚晨红）
