图为研讨会现场。
10月12日晚，桐城市党政领导干部能力提升专题培训班召开第一次研讨会，学员们围绕高质量发展、推进长三角一体化、基层社会治理、实施乡村振兴战略等方面作了深入研讨。市领导江学潮、严卫江、王中龙、彭凯出席分组研讨活动。
两天来，专家教授从“八八战略”与习近平总书记治国理政在浙江实践、绍兴传统产业改造提升、创新驱动战略下实体经济技术创新、基层社会治理创新与现代化等方面，对浙江高质量发展的成功经验进行了深入剖析，学员们受益匪浅。
副市长彭凯：本次学习机会很难得，大家工作非常忙，惟其如此，更要珍惜学习机会。就乡村振兴工作，我认为要抓三个着力点：一是怎么看。要看到浙江、绍兴先发地区的先进经验，要通过学习明晰乡村振兴的概念和脉络，明确我们乡村振兴乃至共同富裕的工作目标。二是怎么干。要在产业振兴上思考如何将招商引资的成功经验运用到农业产业上来，通过吸引优秀的农业龙头企业，发挥榜样作用，加紧谋划项目，用活乡村振兴专项资金；在生态环境提升上思考如何加强人居环境改善和推动改水改厕工作；在治理有效上思考如何运用”枫桥经验”，充分发挥群众的主观能动性，主动投入到乡村治理工作当中。三是谁来干。要学会用市场的办法、资本的力量来做事。要充分发挥人才的作用，扩大人才的选取面，共同为乡村振兴发挥作用。
市教育局局长刘决成：一要解放思想。惟有思想的解放方有开拓创新的底气和勇气；二要真干实干。干在实处，方能走在前列，这要求我们所有市直单位和镇街的干部都要有这个意识和准备，幸福生活都是奋斗出来的；三要有担当意识，在推进发展的过程中，全市上下各级领导干部都要有勇于担当、敢于担当的意识，为桐城高质量发展履职尽责、担责负责。
市委办副主任吴方胜：桐城民营经济发展与绍兴有很多相似之处，但现实差距很大。进入新发展阶段，朝着“全省十强”目标，需要我们解放思想、勇于创新，通过率先改革实现领先发展。一是要以一流投资环境增活力。活学活用江浙先发地区的为企服务理念，简政放权，扶大扶强。二是要以一流创新环境强动能。积极融入长三角一体化发展，利用好桐城籍丰富的人才资源，推动以科技创新为引领的全面创新。三是以一流市场环境提效率。加快要素市场化改革步伐，优化桐城产业布局，敢于做“无中生有、有中做大”的文章。
图为研讨会现场。
市政府办副主任黄维：我市要对标对表先发地区，特别是绍兴、新昌，始终坚持创新驱动战略不动摇，在“一核心、三保障”上发力：“一核心”——狠抓创新主体培育。深耕细作产业“链长制”，引导产业集群建设，促进产业转型升级；培育壮大科技型中小企业，着力培育一批“专精特新”科技型骨干企业；抓住“关键少数”，实施企业家精神振兴计划和企业家能力提升培养计划，加快培养一批优秀青年企业家。“三保障”——一是狠抓平台建设。推进各类科技孵化基地建设，积极搭建产学研平台，切实解决科技成果转化“最后一公里”。二是加强人才引培。坚持“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，落实好“人才新政20条”，优化创新人才发展环境。三是强化政策扶持。坚持顶格倾听、顶格协调、顶格推进机制，落实好系列激励政策，让科技型中小企业真正得到实惠。
市科经局局长王奎：抢抓长三角一体化发展机遇，创新要成为桐城高质量发展的重头戏。从宏观层面来看，高质量高起点地编制好我市《科技创新发展规划》是当前首要任务。从微观层面来看，围绕我市七大产业链，大力打造“链主”企业，强力推动企业上市；不断加强政策供给，探索实施桐城市科技创新补助制度，成立桐城市科技成果转化引导基金；加速科技成果转化，强化科技项目示范引导作用和知识产权的开发运用和保护；坚持人才导向，实施企业家培育工程，搭建企业家学习交流平台；强化目标考核，引导督促科技创新工作成为一种常态化工作。
市水利局局长汪和俊：绍兴传统产业支柱是“酒缸、酱缸、染缸”，都是水体污染大户，但是通过政府引导和壮士断腕的决心，大家看到的是山青岸绿的生态绍兴。借鉴他山之石，结合桐城实际，我们一要建设河湖安澜桐城，解决防洪防汛痛点问题；二要建设水系连通桐城，解决排水体系堵点问题；三要建设水美生态桐城，打造宜居宜业生态亮点。
市纪委常委、市委巡察办主任王琼：一要学浙江勇于创新创业的精神。浙江创新创业的激情和敢为天下先的精神有目共睹，不论是我们熟悉的“两山理论”、各类特色小镇的建设，还是锐意改革，走出创新驱动发展新路子的新昌县，都是浙江创新发展理念的现实写照和生动实践。二要学浙江干部干事创业的激情。从教授们的讲课中无不充分体会出干部的拼搏精神，“八八战略”“枫桥经验”都是一任接着一任干、久久为功的延续，这也充分印证了习近平总书记所说的幸福都是奋斗出来的道理。三要从思想上不断破解束缚，真正形成从“要我干”到“我要干”的干事氛围，要多组织桐城的干部特别是基层一线的同志到沪苏浙这些发达地方，学习别人抓乡村振兴的劲头和经验，多培养规划和创新意识，特别是在龙头企业带动上要集中优势资源和力量予以扶持。
新渡镇镇长潘东香：我市社会治理工作目前存在理解认识不全面、创新氛围不浓、专业化水平较为落后等问题。我们要着力增强治理意识，提升治理能力，完善治理体系，发挥治理的现代化和融合度。通过提升组织认同度、社会贡献度、生活美好度促进治理水平的稳步上升，从村民说事、好人说德、乡友说根等方面发力，为桐城的高质量发展作贡献。
