图为培训会现场。
8月5日，桐城市举办第四批非公企业和社会组织党建工作指导员培训会。市委常委、组织部部长、统战部部长储江出席会议并讲话。
储江在讲话中指出，市委对选派工作高度重视，市委常委会专门研究通过实施方案，从转任职级的科级以上干部中选派党建指导员。有关各方要提高政治站位，充分认识到“选派工作是提升我市非公党建整体水平的重要举措，是驻企服务、献力发展的现实需要，是发挥机关干部作用的有效途径。”
储江要求，党建指导员要围绕五项职责要求，抓实抓细各项任务，着力提高“两个覆盖”的质量与水平，发挥重点行业、重点企业及产业链党建工作示范引领作用，扎实开展“问题帮办、助企发展”主题活动，切实帮助民营企业解决一批实实在在的困难和问题；要积极履职尽责，迅速到岗到位，严格执行“六个不得”工作纪律，自觉维护机关干部良好形象。
储江强调，要压实非公党建工作责任。基层党委要履行主体责任，第一时间把党建指导站运转起来，把党建指导员组织起来，开展业务培训，提出具体要求；行业党委要履行主管责任，按照“谁主管、谁负责”要求，加强指导支持力度，在行业党建上出亮点、做示范；党建指导站要加强日常管理，督促党建指导员经常深入派驻企业，做好党建指导、服务企业等工作。
培训会上，市委组织部相关科室作了业务辅导，党建指导员签订了承诺书。
各镇、街道、园区有关负责同志，各党建指导站站长、专职党建指导员等40余人参加培训。
