据相关媒体报道，近年来，桐城市多措并举，积极引导返乡农民工回乡就业、创业，为全市经济发展增添新活力。
2012年，桐城市共举办了54场大型人力资源招聘会，直接提供就业岗位11820个，7300多名返乡农民工实现了本地就业。
家住桐城市文昌街道的张福文，今年38岁，过去在福建从事输送机械工作两年多，2012年春节前他回到桐城老家，当年元月份应聘到安徽攀登公司，从事输送机械加工工作，一年过去了，张福文已从一名操作工成长为安徽攀登集团主机车间的一名主任助理。
接收媒体采访时，他说：“在2012年春节的时候，我到那个人力资源市场参加了人才招聘会。当时也是抱着试试看的心理。当时选中了攀登集团，现在在攀登已经工作了一年了，我感觉无论是工资待遇、工作环境，任何一个方面来讲，不比在沿海地方有什么差别，甚至更好，同时也不用背井离乡了。我是一个桐城人，我感觉在家门口工作从工作、生活方面都给我带来了很大的方便。”
安徽攀登集团作为国内一流输送机械制造企业，不仅硬件过硬，而且软件不软。公司设有员工之家，配有书刊室、棋牌室、乒乓球室、篮球场等。2012年，攀登公司吸纳农民工100多人。
攀登集团的人力资源办公室主任胡道光先生介绍，攀登集团自成立以来，一直很关注对于人才的引进和培养。企业首先从工作方面根据他们个人的实际情况安排合适的岗位。让他们在工作中尽大可能的发挥他们的工作技能，让他们有成就感。同时集团也会给他们提供更多的场内和场外的培训机会。让他们的技能得到一个更大的提升。在生活方面我们建有人才楼和职工公寓楼，给他们提供更好的生活和工作环境。同时集团内部有员工之家，设立有篮球场、乒乓球室与网络阅览室、影院等等。给员工提供了一个多彩的业余生活。
同时，胡道光先生也代表该企业表示，攀登对待员工的态度就是尽可能地让每一位员工都能真正融入集团，让他们有一个归属感，同时让他们真正的与攀登一起共同成长、共同进步。
为促进返乡农民工就业、创业，桐城市各行业在过去一年内积极做好返乡农民工就业服务工作，除了专场招聘会外，还给返乡农民工免费提供就业培训与指导，让广大农民工了解到务工常识、岗位信息、培训信息和创业扶持优惠政策。据桐城市人社部门介绍，目前该市仍有120家企业许多岗位，虚位以待。桐城市将在2013年大年初八、初九举行大型人力资源招聘会。（谢正芳、刘娟/供稿）
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