8月11日至17日，我有幸参加市委、市政府在浙大举办的桐城数字经济专题培训班。虽然学习时间仅仅一周，但使我开拓了视野，认识到数字经济对经济发展的巨大推动力，受益匪浅。对桐城未来发展，我个人的体会如下：
一、顺应大方向，借势而为。我们正处在新一轮科技革命和产业变革蓄势待发期，以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术日新月异。如何促进数字经济和实体经济融合发展，加快新旧发展动能接续转换，打造新产业新业态，我认为：桐城要抓住数字经济发展机遇，在制定“十四五”规划时要牢牢结合国家新基建发展战略，利用5G技术，助推城市建设发展；要融入国家未来发展方向，积极争取国家、省、市相关政策支持，为我市“十四五”发展增添新动力。
二、底数大排查，精准发力。数据能够帮助人们更好地组织和规划生产经营，更能有效地进行判断和预测，能够为社会创造出巨大的财富。在这种背景下，我们要高度重视数据资源的开发应用，切实开展底数大排查工作，对全市各种各类数据进行精准收集、建立数字模型，为市委、市政府科学决策提供精准数据支持，便于精准施策；分类施策、精准发力。对条件好、有价值和企业家配合度高的数据，企业要先行先试，支持鼓励其对企业管理、生产设备等进行数字化升级改造，同时要选树先进典型，发挥带动效应。对当前基础较差、不具备数字化改造条件的企业，要加强引导培育，给予一定帮助，促其向数字经济发展方向转变。
三、区块大链合，联动升级。我们要促进企业及产业链上下游建立“互信”机制，减少资源消耗，提升运作效率，通过产学研一体化助推产业发展。同时加大宣传力度，解放思想，鼓励企业联动提升产业链、供应链现代化水平，力争促成一批具有核心科技和竞争力的产业集群，为我市在“十四五”期间经济高质量发展奠定基础。
四、发展新业态，专业引导。我注意到近期国家发改委将联合有关部门制定出台支持新业态新模式健康发展的政策意见，给新业态新模式发展提供更大发展空间和创新空间。我认为，我市要借此东风，加强新业态发展的培育工作；同时要包容审慎，对新业态发展期间存在的问题及短板要给予一定空间，逐步完善新业态管理体制机制。
五、培育新人才，完善梯队。发展数字经济，必须重视人才战略的整体规划和布局。要制定有效的政策措施，进一步加强高水平人才梯队培养，促进人才向我市流动；加大专业人才队伍建设，依托重大工程项目、院士工作站及校企合作平台，培育新人才；出台激励机制，鼓励现有企业人才、工人参加培训，提高其数字化运用及管理水平；引导职业学校培养数字产业发展急需的技能型人才，为数字经济发展提供人才资源。
针对我市数字经济发展，市委宣传部要围绕国家战略的高度、凝聚共识的深度、宣传引导的广度、自身工作的融入度，做好我市数字经济宣传推广工作。
总之，要推动数字经济的发展、区块链的延伸、新业态新消费的升级……学习是前提、改革是保障，提高人民的幸福感和获得感是我们的不竭动力，真正做到领导和企业家心中有“数”、城市管理智慧融“数”、企业主体手中用“数”，我们就必能实现“数字产业化、产业数字化”，数字经济必将成为我市发展新引擎，桐城一定能在新一轮发展中脱颖而出。
