桐城师专召开2013年毕业生就业工作会议

为贯彻落实省教育厅关于“谁培养、谁受益、谁安置”的毕业生就业政策和学校关于“扎实做好学生就业工作，全面提高毕业生就业质量”的会议精神，3月6日晚7点半，桐城师专在图书馆五楼会议室召开了2013年就业工作会议。

该校副校长占峰同志、分管负责人程玉梅同志出席会议，招就处、教务处、学生处、各系党总支书记、主任、副主任参加了会议。会议由招就处江向中处长主持。

首先，招就处江向中处长回顾总结了2012年毕业生就业工作，并对就业过程中出现的问题进行了分析。同时，对《桐城师专2013年就业工作实施方案》进行了解读；其次，招就处毛永贤副处长从毕业生生源信息核对、就业信息发布、就业协议书和就业推荐表的填写、就业跟踪服务等具体工作方面做了布置和安排；各系、处负责人介绍了本系、部门就业工作开展的情况，并对做好今年就业工作提出了意见和建议。

该校分管负责人程玉梅同志首先充分肯定了招就处及各系处在过去就业工作中做出的努力和取得的成绩。然后对今年就业工作强调了以下几点：一是提高认识，增强就业工作主动性。就业质量是衡量学校办学水平的重要指标，关系到学校的社会声誉，要高度重视此项工作；二是加强就业指导，增强就业工作针对性。对学生开展实质性、可操作性的培训，对不同群体进行个性化指导，使就业工作日常化、全程化；三是落实责任，增强就业工作实效性。切实加强学生的核心职业能力培养，力争高质量地完成2013届毕业生的就业工作，从而实现“出口畅，进口旺，中间是保障”的学校良性循环发展模式。

最后，该校占峰副校长对今年的就业工作作了重要讲话：一是今年落实“全员参与，校系联动，以系为主”的工作机制，其目的是规范就业工作程序，把毕业生就业工作摆在今年学校工作的重要位置，明确工作思路和目标、切实加强就业指导和就业服务工作，明确责任到人；二是招就处要积极拓宽毕业生的就业渠道，做好收集、甄别、整理用人单位的信息和发布工作，提高就业岗位的质量；三是各系、处利用毕业生在校的这段时间，帮助学生练好内功，给学生补缺补差，强化学生的技能，加强学生核心职业能力培养，培养学生的自信心，想方设法提高毕业生的就业工作质量。

该校本次毕业生就业工作会议的召开，进一步明确了我校就业工作目标，落实了处、系责任。各参会人员也表示，要严格执行《桐城师专2013年就业工作实施方案》，把本次会议精神贯彻落实在各自工作中，扎扎实实做好2013届毕业生的就业工作。（招就处  供稿）