为落实好青年就业见习民生工程，桐城市人社局通过政策宣传引导、服务对接、跟踪扶持等措施，全力推进青年就业见习民生工程。截至目前，我市已认定就业见习基地69家，开发就业见习岗位668个，帮扶270名大学毕业生和失业青年参加见习。
加强政策宣传引导。我市在春节“春风行动活动月”“毕业生春季校园招聘会”“人力资源市场招聘会”等活动现场，发放就业见习政策宣传单，提高见习政策的知晓度，动员各类企业承担社会责任，多申报优质高校毕业生、失业青年就业见习岗位，营造全社会关心支持青年就业和成长发展的浓厚氛围。
加强服务对接。我市对失业人员逐一调查摸底，建立见习实名台账，把符合条件的失业青年纳入见习范围；注重搭建需求平台，开展“春风行动”、高校毕业生招聘会、“青年就业见习岗位对接会”等专场对接活动，实现见习服务对接零距离，促进未就业高校毕业生和失业青年通过就业见习增强就业竞争力，尽快实现就业；优化服务流程，上线运行“阳光就业”网上服务大厅，为见习人员报名、见习单位申报、见习补贴申请等提供便捷高效服务。
加强跟踪帮扶。市人社局着力过程管控，及时跟踪了解岗位开发和人员上岗情况；建立日常实地检查制度，妥善处理见习过程中出现的问题，依法维护见习人员合法权益；落实政策扶持，鼓励见习单位提前结束见习期并留用，及时签订劳动合同、购买社会保险，对未被留用的人员，分类帮扶，根据就业意向持续定期推送就业岗位，对有创业意愿的提供创业指导、培训服务，促其尽快实现就业创业。
