第七批省学术技术带头人及后备人选开始推选 桐城3名青年才俊获得“入场劵”

         日前，经基层推荐、市人社局审核，我市甄选确定微威集团总经理李俊、同力新材料总经理苏本璋、市实验小学副校长杨敏为我市第七批省学术技术带头人及后备人选推荐人选。
　　为深入实施市委、市政府“人才强市、质量强市”战略部署，培育和壮大高层次人才队伍，推进创新驱动发展，最大限度激发人才创新创业活力，市人社局依托上级各类人才选拔工程，大力推进高层次人才队伍建设。做好省学术技术带头人及后备人选选拔，也是落实中央关于深化人才发展体制机制改革意见的精神和省委、省政府关于加快人才高地建设的重要举措。省学术技术带头人及后备人选选拔工作每两年开展一次，每次选拔120名。对已经获批的省学术和技术带头人及后备人选，省人社厅将给予科研活动经费资助。
　　据悉，年龄在45周岁以下，具备副高级以上专业技术资格或技师以上职业资格，在某一学科或技术领域具有较高学术、技术水平，在我省科学技术研究和经济社会发展中取得突出成绩，能发挥骨干作用，有培养潜力的中青年专业技术人才或高技能人才，可参加安徽省学术技术带头人及后备人选的推选。