桐城市第五批驻企服务干部迎来“年考”

        为全面了解一年来全市第五批驻企干部工作开展情况，4月10日下午，市委组织部召开全市第五批驻企服务干部考核工作会议，市委组织部副部长章劲松出席会议并讲话。
　　会议就全市驻企服务干部年度考核工作提出要求，一要做到深入基层，深入企业，广泛听取企业管理人员和职工的意见建议，掌握驻企服务干部帮助企业协调解决的具体问题，为企业发展提供资金、信息、人员、技术等服务情况。二要做到公平公正，在考核工作中要坚持以事实为依据，不夸大成绩，不隐瞒问题，做到统一标准，一把尺子量到底，真实反映情况。三要做到纪律严明，严守考核组工作纪律。
　　据悉，本次考核从4月10日开始，4月19日前结束。考核的具体内容主要包括驻企干部走访调研情况、宣传落实政策情况、制定服务计划情况、工作开展情况、协调解决问题情况、协助企业抓实非公党建等情况。考核的方式方法主要是实地走访、查看资料、逐人分析、确定等次四个步骤。对考核结果为优秀等次的驻企干部给予通报表彰；对考核结果为基本称职(合格)和不称职(不合格)等次的干部以及驻企服务期间精神懈怠，工作开展不力，工作作风散漫，社会反响不好，不作为慢作为的驻企服务人员进行组织约谈，视情节予以问责。