3月2日桐城市赴安徽医科大学组织开展招聘卫生专业技术人员考试工作。本次共招聘83名卫生专业技术人员，涵盖临床医学等9个岗位，共有103人通过现场资格审查。
此次校园招聘呈现以下三大特点：一是报名人数较往年大幅上涨。此次校园招聘较往年启动的更早，多部门主动出击，同时周边其他县区卫生系统招聘尚未开始启动，使得今年报考总人数、平均报考比例均高于往年，为我市广纳贤才提供数量保证。二是组织工作严密。为确保此次招聘工作公平、公正、公开，市卫计委、人社局、编办、派驻纪检监察组、市医院联合成立现场招聘工作领导小组全程参与、全程监督、规范操作。三是招考服务前移，经验模式值得借鉴。采取校园招聘将充分利用高校所在地的辐射效应，最大限度的吸引高校优秀毕业生来我市发挥聪明才智、贡献力量。
今后，我们将深入探索适合专业技术人才的招聘方式，不断优化环节，选拔优秀人才，充实我市专业技术人才队伍。
