桐城市第五批选派干部共25名,这批年轻干部思维活跃、素质过硬、进取精神强。到任后,桐城市选派办实施科学化、精细化管理,开展“季度之星”评选活动,推行百分制量化考核。一年来,25名选派干部扎实肯干,积极开拓,相互学习,同竞风流,不长的时间里作出了不俗的成绩,谱写了选派干部建设美好乡村的新篇章。
锐意创新,农村党建出亮点
实行党建业务知识定期测试和党建创新项目领办制,督促选派干部在做好规定动作的同时,创新自选动作,打造党建品牌。全市选派村新设置农民专业合作社党支部15个,1500名党员作出创星承诺,1200名无职党员参加设岗定责活动。孔城镇桐溪村党总支第一书记郑祖忠创建“情满桐溪”党员发展基金,积极为困难党员和弱势群体撑起一片蓝天;建立党员“帮扶超市”,通过自愿认领、结对帮扶、双向带动的形式,发挥能人党员的资金、技术优势,帮助困难党员发展创业,在家困难党员帮助外出能人党员解除家庭后顾之忧。
因地制宜,经济发展显特色
选派干部立足任职村优势资源,着力打造“一村一品”,不断发展壮大村集体经济,增加农民收入,夯实美好乡村建设物质基础。一年来,选派干部共实施集体经济发展项目50个,项目总投资2166万元,共化解村级债务180万元。市教育局选派干部章光耀引进香山、贤武两家园林绿化公司,建设林业综合开发示范区,将长满小老树的荒山岗变成老百姓身边的“绿色银行”,增加村集体和村民收入的同时,也美化了人居环境。市人防办选派干部汪宙亮引进农业产业化龙头企业进村实施农业综合开发,项目投资1070余万元开展土地流转,力争建成全省现代农业综合示范区。
心系群众,为民办事见成效
选派干部多方奔走,筹资金,争项目,心系百姓疾苦,扑下身子干事,践行实干为民,以实干取信于民,致力改善群众生产生活条件。全市选派村共新建村组道路87公里,新挖当家塘77口,修建校舍3135平方米。市公安局选派干部吴义丹克服山区诸多困难,修通了5公里水泥路,解决了17个村民组1500多人的饮水问题,并在选派单位积极募捐5万多元,为村里患白血病的儿童治病。唐湾镇杨树村党支部第一书记金程凤筹资20余万元,对全村水毁道路进行修复,对两口年久失修的当家塘进行清淤,将住在深山、交通不便的27名村民移至村主干道附近进行安置,极大改善了居住环境和出行条件。
抢抓机遇,美好乡村谱新篇
选派干部抓住机遇,高起点规划,高标准建设,美好乡村不断涌现。市地震局选派干部汪永东抓住嬉子湖风情小镇建设的大好机遇,紧密团结村“两委”一班人,大力招商引资,建设高标准村级组织活动场所,稳步推进绿色长廊工程,目前风情小镇建设已初具规模,正向全国特色风情小镇迈进。孔城镇晴岚村党总支第一书记杨林阳带领村“两委”和部分村民代表到枞阳的义津村庄和新渡土桥村参观学习,让村民群众切身感受村庄整治后的良好效果,对墙面进行统一粉刷,对村庄进行绿化,粉墙黛瓦、绿树掩映的美丽乡村初见雏形。
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采编:桐城网;稿源:桐新网 ;(注:原文部分文字稍有改动。)
原题:“ 25名选派干部美好乡村建设竞风流 ”;作者: 包遵、陆何毅 ;
原链:http://www.tcnews.cc/system/2013/05/30/006247232.shtml
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