——市委办公室强化党建工作综述
近年来，市委办公室紧密围绕市委决策部署，尽心尽力发挥综合协调职能，以党组织标准化建设为抓手，有效提升党建工作能力和水平，为打造市委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。
聚焦做“实”，夯实党建工作基础。在活动阵地建设上办实事。充分利用现有办公用房设施，统筹建设党员活动室、新时代传习所，按党组织标准化建设要求规划布置党旗、党徽、入党誓词、发展党员流程、党员权利和义务等上墙内容，做到布局规范合理，环境整洁美观；制作高标准的党务公开栏，定期或及时公开相关内容。在政治理论武装上出实招。结合实际制定完善了办公室党员积分管理、理论学习等制度，发放《党章》《宪法》《共产党宣言》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党纪律处分条例》等学习读本，编印《论办公室工作》学习资料。坚持每周日下午机关集体学习制度，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、党章、宪法、监察法、党内监督条例、纪律处分条例等知识。机关党员积极参加干部在线学习教育，按时完成年度学分。在规范组织生活上用实劲。坚持“三会一课”制度，市领导以普通党员身份带头参加支部组织生活，与机关党员推心置腹谈心谈话。高标准召开“讲重作”“讲严立”等专题民主生活会、组织生活会，坚持每月召开支委会不少于1次，每季度召开党员大会不少于1次，党小组活动每月不少于1次，推动批评与自我批评从办公室班子成员向党支部、党小组延伸。
聚焦做“精”，提升党建工作成效。推进党建融合发展。围绕市委办公室职能，科学设计活动载体，提高党建工作的针对性，通过党建引领，切实提高各项工作水平，实现党建工作与业务工作融合发展。近年来，深化改革、党委信息、机要保密、人民网留言办理等工作一直位于省内前列，多次获评全省、全国先进。发挥市委办公室综合协调作用，统筹保障好各类重要文稿起草、重要会议筹办、重大活动组织，创新建立联合督查、常态化督查机制，深入基层一线开展调研，推动市委“552”决策部署贯彻落实。强化干部廉洁教育。坚持逢会必廉，及时传达学习各级有关党风廉政建设的会议和领导讲话精神；办公室班子成员坚持带头强化廉洁自律，开展谈心谈话，自觉接受审计监督，坚持重大事项报告制度，在公务接待、公务车辆使用上严格落实相关要求；组织全体党员参加“强化廉政建设，打造廉洁桐城”系列活动；加强对全体干部职工八小时以外的监督，经常督促提醒，确保常绷廉洁之弦、严守廉政底线。发挥党员模范作用。落实“一岗双责”要求，有计划地安排年轻干部承担党务工作，已将1名年轻同志培养为发展对象，跟踪关注思想状况与能力进步。积极发挥党员先锋模范作用，组织党员常态化参与文明创建、脱贫攻坚、招商引资等活动，动员机关党员干部参加各类社会公益活动，将党员的先进性充分体现在日常经常。
聚焦做“亮”，打造党建工作品牌。打造学习品牌。创新实施“微党课”制度，结合每周例会，安排机关党员围绕习近平总书记“五个坚持”重要指示、办公室业务工作等主题，轮流主讲“微党课”，每课时间30分钟以内，锻炼每名党员的学习能力、思考能力、表达能力,已开讲“微党课”52期。同时开展年度优秀“微党课”评选，树立优质党课标准。打造服务品牌。结合办公室工作特点，深入开展“做到五个坚持、争当服务标兵”主题实践活动，每名党员围绕岗位职责公开承诺、用心践诺。对办公室内设科室工作开展“每月一评”，根据工作开展情况和效果，评定为“优秀、良好、一般、较差”4个等次，评选结果张榜公示，并与科室成员的评先评优挂钩；每半年在办公室全体干部职工中评选“服务之星”。今年以来，已开展“每月一评”7次，评选“服务之星”6名；同时每年“七一”前评选优秀党员，评选结果作为年度评优、推荐后备干部的重要依据。对获评同志均通报表彰并奖励政治理论、红色教育书籍，着力营造学先进、争先进的浓厚氛围。打造活动品牌。认真落实“党员活动日”制度，将廉政警示教育、党性教育、革命传统教育等作为活动重要内容，积极探索党建活动新模式。今年以来，先后组织机关党员到岳西县大别山烈士陵园、本市廉政教育、红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，进一步激发党员干部不忘初心、牢记使命，自觉加强党性修养，切实做到专心立足岗位、高效履职尽责。
