派驻纪检监察机构改革后，桐城市着力消除纪检工作“盲点”，主动思考、主动作为，加强市直党组织纪检工作的领导，推进全面从严治党压力传递只增不减。
规范纪检组织设置。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，桐城坚持“应设必设”的原则，市直机关党(总)支部委员会均按照规定设立纪检委员，纪检委员在其选举产生的委员中选配，并注重选拔政治素质好、纪律意识强、有担当精神的党员干部担任。不设支部委员会的支部应指定专人负责纪检工作。目前，桐城市直机关30个党总支和199个党支部(直属党支部54个)均配备纪检委员或有专人负责纪检工作。
强化纪检工作指导。根据桐城市纪委《〈关于加强市纪委派驻机构建设的意见〉的通知》文件精神，结合工作实际，市纪委研究出台《市直机关党组织2018年纪检工作要点》，理顺了派驻纪检监察组与驻在部门、派驻纪检监察组与市直纪工委、市直纪工委与市直单位纪检组织的关系。
细化职责任务要求。根据党内监督条例有关规定，市纪委出台《关于进一步明确市直机关党组织纪检委员职责任务的通知》、《关于在市直机关党组织落实“逢会必廉”的通知》等文件。为更好发挥机关党(总)支部纪检委员作用，明确了5项工作职责、细化了7个任务清单，指导使用4种监督方法等。
发挥探头前哨作用。各党(总)支部纪检委员充分发挥工作生活融在党员中间的“前哨”作用，及时发现、提醒、处置苗头性、倾向性问题；及时向单位党组织主要负责人传达贯彻纪检工作有关要求，配合处理好与派驻纪检组、市直纪工委的工作对接、沟通、协调、服务等工作，真正打通全面从严治党“最后一米”。
