丹凤集团是桐城市重点企业之一，近年来随着生产线的扩大、产业链的延伸，普工和一线生产工需求日益增长，企业自身招聘已无法满足生产需要。为切实解决企业“招工难”问题，9月21日下午，桐城市人社局赴丹凤集团开展“四送一服”暨服务企业用工协调会，市人社局副局长孙朝阳、就业局副局长阮卫国、部分镇街劳保所所长出席会议。
会上，丹凤集团相关负责人介绍了企业的发展现状、人才队伍建设、用工招工等情况，并希望人社部门帮助解决严重缺工问题。针对企业提出的问题，孙局长指出：“年初市委、市政府已出台《桐城市服务企业招工工作方案》，人社部门和各镇街也全力做好服务企业招工工作；丹凤公司经常参加人力资源市场的现场招聘和网络招聘，重点企业用工一直是优先推送宣传；同时，我们可以联系劳动力输出地，对接外地人力资源公司，帮助公司引进外来劳动力缓解用工压力。今天到场的都是人口较多的镇街劳保所长，希望你们积极动员各村居符合招工条件的群众入企务工，努力解决用工荒问题，尽早帮助企业渡过难关。”
会后，参会人员一同走进企业生产车间，深入了解企业的工作环境及工人的工资待遇，为后续招工宣传工作做铺垫。
