自2013年6月开始，桐城市围绕解决企业融资难、用工难、用地难、政策落实难等现实问题，先后选派5批共430名机关干部进驻430家重点产业和企业开展为期一年的驻企服务活动。桐城市驻企干部从转变干部作风入手，灵活运用“加减乘除”法，帮助企业解决问题，推进企业党建工作，实现了服务企业和锻炼干部的双赢。
桐城市驻企服务组从企业运营情况、企业发展现状与展望、存在的困难与问题、下一步发展规划与预期目标、需要政府部门出台哪些方面有利于行业发展的政策等，全面摸排，把脉问诊，对症下药，帮助解决实际问题。建立问题处理机制，对企业发展中的困难和问题，驻企服务组能够解决的立即解决；对需要时日解决的问题，排出时间表，限期落实；对特别重大问题，及时向上级领导报告，交有关部门办理。截至2018年7月，驻企服务组共收集反映问题569个，已解决453个，正在协调解决的78个，报请上级协调解决的38个问题，正按照“一事一议”、约定督办的方式，转交市直有关部门及镇、街道限期办理。
桐城市驻企服务组积极送政策上门，送服务上门，让企业了解、熟悉政策，引导企业用足用活政策，切实减轻企业负担。重点围绕落实《桐城市扶持产业发展“1+3+8”政策体系》、《关于实施“文都英才”五大行动计划打造人才集聚高地的意见》等扶持政策，做好协调沟通，将各项政策不折不扣地落实到位，真正让企业从政策中得到实惠，保护企业的合法权益。该市经济开发区服务组帮助金田(桐城)集团塑业有限公司与合肥新华公司对接，顺利落实了3000万借款的发放工作，同时组织协调市国资运行公司、省担保公司、合肥进出口银行建立合作关系，帮助企业拓宽融资渠道。
桐城市还积极深化行政审批制度改革，扫除企业发展障碍。今年以来，桐城市开展行政审批项目清理行动，积极推行审批项目“进窗口、定时限、减流程”，实行“一表制”审批，开展“最多跑一趟”服务，政务服务中心办理比例从60%提高到90%。加强对企业的指导和服务，启动行业协会和市场中介的清理整顿，加大明察暗访和对违规违纪行为的打击力度。
