桐城：大力提升党建指导员和入企服务队员整体

为进一步巩固基层组织建设年成果，着力加强全市非公党建，更好地服务经济社会发展，7月23日，桐城市召开全市派驻非公企业党建指导员及服务组工作会议，对经过组织遴选确定的116名非公企业党建指导员和90名企业服务组人员进行相关业务培训，提升入企工作党员干部的整体水准。

桐城市委组织部常务副部长吴新宇主持了本次培训会，并对做好入企工作人员与企业的衔接工作、入企时间提出了明确要求。全体入企工作人员和各镇、街道、开发区组织委员、党群工作部负责人参加了培训会。

培训会上，分管副部长高习之、何为先后就服务组人员和党建指导员近期和任期内工作作具体部署和说明，明确职责，增强意识，聚气凝神，使入企工作人员进一步明确工作目标和任务。同时，该市委组织部和市非公党工委发放了组织编写的《非公党建业务手册》，并进行了专题辅导。

市委常委、组织部长徐金贵到会并作重要讲话。徐金贵在讲话中，充分肯定了该市近几年非公党建工作的成绩和创新举措，进一步指出向非公企业派驻党建指导员和服务工作组，既是顺应经济社会发展的需要，同时也是党建工作发展的必需，是在省委和安庆市委促进民营经济发展的大环境下作出的重要部署，将会有力推进该市提出建设“发展强、党建强”型企业战略号召，使该市非公党建工作得以提质拓面。

徐金贵强调，入企工作人员，身负市委和人民重托，代表党员干部形象，一定要把好素质关、道德关、业务关，真心实意为企业谋发展，实实在在为员工谋利益，踏踏实实在企业中锤炼自己。要发挥个人和选派单位优势，为企业的健康、合法和科学发展进言献策，做到到位不越位。要尽快熟悉业务知识，经常深入企业车间，掌握民情民意，做好员工和党组织、出资人的桥梁纽带，提升企业科学民主决策的能力。

徐金贵最后要求，选派单位、组织部和企业所在地党（工）委要形成三位一体的合力，对入企工作人员齐抓共管，明确各自职责，为入企工作人员开展工作提供一切必要的便利和保障，做好日常管理和任期督查、考核。

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采编：桐城网；作者：潘忠贤；稿源：http://tc.ahxf.gov.cn/

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