十九大胜利召开以来，桐城经开区纪检工作坚持发扬好做法好经验，不松劲、不停步、再出发，按照十九大新部署新要求，以新的作风开创新的局面。狠抓四个着力点，深入贯彻落实十九大精神，带头贯彻执行党的路线方针政策，实事求是，履职尽责，增强本领，创造性地做好各项工作。以自身实际行动为经开区干部带好头、做标杆。
一、加强学习促进党风政风建设
经开区深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，履职尽责、勇于担当，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高马克思主义理论水平，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；更加自觉地坚持和加强党的全面领导，确保经开区党风政风清正廉洁。
二、发挥效用积极做好相关人事廉洁自律考察工作
经开区纪工委在选派干部的教育、管理、考核和组织人事工作方面发挥了重要作用，坚定信念，积极作为，为组织选人用人把好关，2017年参与了下一届安庆市人大、政协委员初选人员廉洁自律审查，开发区四类岗位人员竞聘、事业单位人员招聘、区国有公司人员提拔任职考察等。
三、提升效能推动机关作风建设
2017年推动经开区机关效能建设实施方案制定，明确问责情形。区纪工委牵头组成督查小组，紧盯重点工作完成情况，按周督查，按月开展问题专项剖析，设立举报箱、投诉电话、网络邮箱等渠道，接受群众监督，切实解决各类懒政怠政问题；紧盯工作纪律执行情况，通过明查暗访等形式，定期、不定期进行专项检查和综合督查，对工作不力、消极应付，工作进展缓慢的，给予通报批评，对破坏发展环境、损害群众利益、造成不良影响的，依纪依规追究相关责任人和责任领导；将督查结果列入绩效考核的重点内容，作为绩效考核和评选评优的重要依据。
四、借助网络增强宣传普及作用
经开区目前共有67个党组织，411名党员，借力快捷高效的“互联网+”，利用“安徽纪检监察”微博微信客户端使党员及时了解纪检动态，增强纪检工作的教育性、普及性与持久性。
