从“硕士回炉学焊工”谈起

从“硕士回炉学焊工”谈起

2013年夏天据说是“史上最难就业季”，699万高校毕业生人数创下历史新高。在招聘岗位不增反减的背景下，职校生求职状况却出现供不应求的局面，与本科生、研究生的就业难形成极大反差。面对“冰火两重天”的就业景象，7月30日，山东34岁的文学硕士李强来到该省莱芜技师学院报到，开始为期两年的焊工技术学习。

文学硕士“回炉”学焊工，是学历教育与技能教育的一次“焊接”。李强说，这是他经过三年深思熟虑后的决定，“在青岛，蓝领的工资要比白领高得多” 。不做“苍白领”，要做“金蓝领”，高学历泛滥的时下，适时转换跑道选择适合自己的职业，更有可能独占先机，赢得成功。无独有偶，合肥鲲鹏汽修厂的林鹏也是当年莘莘学子中另辟蹊径的佼佼者。2008年夏参加完高考后，自幼酷爱汽车的林鹏决定到桐城望溪职高学习汽修专业。力排众议后，林鹏珍惜难得的学习机会，先后在市级、省级汽修技能大赛中名列前茅，并代表安徽省参加2009年全国丰田杯职校学生技能大赛，获奖后当场被太原市大众汽车站高薪聘请。如今，不到三十岁的林鹏已经拥有自己的汽修厂。

其实，我国自古就有“三百六十行行行出状元”的职业平等观念；在德国，蓝领、白领与公务员之间的社会地位没有高低之分，技术高超的技工是“德国制造”引以为豪的本钱。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》在强调培养高技能人才队伍时，指出要“统筹职业教育发展”、“完善国家高技能人才评选表彰制度，进一步提高高技能人才社会地位和经济待遇。”早在2009年，我省就制定《安徽省职业教育大省建设规划》，之后又出台了“免费入学”、“助学金”、“实习实训计酬”等一系列大力发展职业技能教育的鼓励政策。职业教育“曙光”背后的推手正是产业结构调整和发展的需要，也是经济社会发展的必然趋势。然而，不少人仍坚持“学而优则仕”的传统理想，彷徨在严峻的就业形势面前。

诚然，就业人口基数大、“僧多粥少”本就是矛盾根源之一，保持独立思考精神，冷静分析客观形势和主观愿望，防止盲目跟风导致“堵车”后果，也是待就业青年必备的素质。就业难，难在因循守旧的成才观念陷入固有的“车辙”，以为白领、精英的生活才是成功的唯一标志；难在“屠龙之技”无法与现实社会接轨；难在眼光紧盯前人脚后跟，不期几年后“热门”变“冷门”。抛却高职生是“高考垫底”、职校毕业当技工是不得已的下策的传统偏见，摒弃“学历崇拜”，才能使自己走向更广阔的成才道路。社会舆论理应营造职教与普教平等、尊重技术与创造的氛围，扭转“一窝蜂”的就学和就业倾向，引导广大青年树立科学和理性的求学观、择业观、成才观。

（来源：桐城报道）

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采编：桐城网；稿源：http://www.tongcheng.gov.cn/showWebNoteList.action?newsId=3122&x=1&flag=3；作者：千里

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